汕头大学位于广东省汕头市，是1981年经国务院批准成立的广东省属综合性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”和“卓越医生教育培养计划”试点高校，教育部“新工科研究与实践项目”入选高校，国家“特色重点学科项目”建设高校，广东省高水平大学重点学科建设高校，中国政府奖学金来华留学生接收院校，全国深化创新创业教育改革示范高校，广东高等教育体制机制改革实验示范校，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学。

学校设有文学院、理学院、工学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、公共卫生学院、国际学院、马克思主义学院和继续教育学院、化学化工学院（碳中和未来技术学院）、数学与计算学院等14个学院，面向全国（含港澳台地区）招收博士、硕士和本科生。

汕头大学经过近40年的发展，坚持国际化、精细化的办学特色，在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩，全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力，多次入围世界权威大学排行榜，连续进入泰晤士高等教育相关排名，2023年世界大学排名中居中国内地高校并列第49位；9个学科进入ESI全球前1%行列，多位教师入选斯坦福大学全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单。

—— 汕头大学工学院 ——

工学院共设有电子信息工程系、机械工程系、生物医学工程系、土木与智慧建设工程系4个学系，形成了完整的本、硕、博人才培养体系。现有土木工程一级学科博士点，土木工程博士后流动站，机械工程、信息与通信工程、土木工程3个一级学科硕士点，以及机械工程、电子信息、土木水利3个工程专业硕士点；共有9个本科专业，包括电子信息工程、通信工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、生物医学工程、智能制造工程、电子与计算机工程、建筑学、智能建造，其中土木工程专业、机械设计制造及其自动化专业通过了国家工程教育专业认证；电子信息工程、机械设计制造及其自动化、土木工程入选国家级一流本科专业建设点；通信工程、智能制造工程入选广东省一流本科专业建设点；广东省滨海智慧城市学科入选广东省高水平大学重点建设学科。

学院拥有一支具有国际视野、学术精湛、锐意创新、团结协作的国际化学术团队和管理团队，现有专任教师127人，具博士学位者占94%，具有海外学习和工作经历者占48%。其中境外院士2名，入选国家级高层次人才项目2名，省级高层次人才18名，5位学者入选2022年度“全球前2%顶尖科学家榜单”。

1.人才层次：杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、优秀青年人才

2.聘用岗位：教授、副教授、讲师

1. 爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识

2. 具有博士学位

3. 具有较强的教学能力和科研能力

4. 身心健康，全职工作

（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

1. 杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。

2. 领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。

3. 拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费理工类（实验）120万元，理工类（理论）75万元，人文社科类50万元；搬迁费5万元。

4. 优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

5. 优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

（二）未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇：

1. 教授：

年收入最高51万元；房屋补贴费40万元以上；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

2. 副教授：

年收入最高38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

3. 讲师（博士）：

年收入最高35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费理工类（实验）25万元，理工类（理论）15万元，人文社科类10万元；搬迁费5万元。

说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。

请应聘者登录汕头大学招聘系统，注册账号并在线提交报名信息及材料（网址：http://job.stu.edu.cn）或发送简历及学术成果代表作等相关材料至eng_recruitment@stu.edu.cn，注明:应聘方向+本人姓名。

联系电话：0754-86502154

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