根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，结合我市体育发展需要，决定面向社会公开招聘紧缺型人才4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘的岗位为专业技术岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《徐州市体育局所属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在徐州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州市体育局官网（http://sports.xz.gov.cn）同步发布。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具备岗位要求的身体条件；

5. 本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求；

6. 年龄要求按照应聘人员与岗位相适应的职称等级确定：具有中级教练职称人员，年龄不超过40周岁（即1984年5月31日之后出生）；具有副高级教练职称人员，年龄不超过45周岁。具有正高级教练职称人员，年龄不超过50周岁。年龄计算方法不变；

7. 应聘人员须于资格审核前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书，国（境）外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；

8. 具备《岗位表》中岗位要求的资格条件；

9. 有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

（一）报名方式、时间

报名采用现场报名方式进行。

1. 报名时间：自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2025年12月31日。

2. 报名地址：徐州市体育局（泉山区湖北路11号）二楼组织人事处。联系电话：0516-82336527；报名时间：周一至周五工作日上午9:00-11:30，14:00-17:00

3. 本次公开招聘不收报名费和考试费。

（二）资格审查

1. 现场报名时，应聘人员须提供以下纸质材料：

①《徐州市体育局所属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才报名表》（一式两份）；

②有效期内的二代身份证原件及复印件；

③毕业证、学位证原件及复印件（原始学历学位及后学历学位均需提供）；

④《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

⑤本人近期免冠正面二寸彩照2张；

⑥相关专业中级及以上教练员职称证书；

⑦训练经历证明材料原件及复印件，各类获奖证书原件及复印件；

⑧国家一级运动员及以上运动员等级证书；

⑨留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；

⑩其他与应聘岗位相关的证明材料。

2. 应聘人员对资格审查结果如有异议，可在收到通知后3个工作日内向招聘单位及市体育局陈述申辩。

（三）报名注意事项

1. 应聘人员只能从《岗位表》中选择一个岗位报名。

2. 各岗位不设开考比例。

3. 凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作各个环节，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时终止或取消聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定。应聘人员应确认本人完全符合报考岗位的资格条件，如有疑问，请及时向招聘单位咨询确认。不符合报名条件的应聘者，后果自行承担。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造材料骗取考核资格等严重违纪违规行为，将按照有关规定处理】

四、考核安排

考核工作由市体育局及招聘单位组织实施，主要分为专业技能测试、片段教学（含现场答辩）两部分，均采取百分制，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。考核总分为100分，60分为合格分数线。

考生的考核成绩＝专业技能测试得分×40%+片段教学×60%。

考核成绩当场告知应聘人员，并在招聘单位网站公布。未按规定时间和地点参加考核，按弃考处理。

五、考察与体检

考察与体检工作由市体育局统一组织，招聘单位具体实施。

在考核合格的应聘人员中，根据应聘人员的成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。考核成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因考察体检不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，由招聘单位在考核合格的应聘人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知），并在招聘单位网站公布。

六、公示与聘用

拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考核成绩、排名等。拟聘用人员公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我市体育局所属事业单位的资格。

公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由招聘单位负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，招聘单位在考核成绩合格的应聘人员中，从高分到低分依次等额递补（考核成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。办理聘用手续后，不再进行递补。

对公示期满无异议人员，经市人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，应聘人员不与招聘单位签订聘用合同者。②应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

七、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）的相关规定进行处理。

八、招聘咨询

市体育局咨询电话：0516-82336527；0516-85826247。

九、招聘工作监督

市纪委监委派驻第十七纪检监察组对本次招聘工作全程监督。监督电话：0516-80807307。

十、招聘工作举报

市体育局招聘工作举报电话：0516-82336566；

市人力资源和社会保障局招聘工作举报电话：0516-83732198，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.徐州市体育局所属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才岗位表

2.徐州市体育局所属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才报名表

徐州市体育局

2025年5月23日

附件下载：

附件1：徐州市体育局局属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才岗位表.xls附件2：徐州市体育局所属事业单位2025年公开招聘紧缺型人才报名表.xls