团队负责人侯浩波，俄罗斯工程院外籍院士，武汉大学二级教授，珞珈杰出学者，武汉大学（肇庆）资源与环境技术研究院院长，中国青年科技奖获得者（96年），国务院特殊津贴专家，全国工程教育认证委员会环境委员会委员，中国环境科学学会理事。

长期从事固体废物循环利用的教学、科研与社会服务工作，在固废基环境材料开发、固废资源化、污染土壤修复等方面成就突出。主持国家重点研发计划、国家科技支撑计划等60余项。以主编/副主编出版专著、教材6部；授权国家发明专利50余件；发表学术论文300余篇，其中SCI收录200余篇；制订国家级省部级工法、技术规范等12项。获得了国家技术发明二等奖（2023年）、湖北省科技进步特等奖（2021年）等国家/省部级奖10余项（均排名第1）。

项目团队针对大宗细粒固废规模化安全利用的重大需求，在国内外首次提出了细粒固废惰性组分常温低钙活化机制等固废资源化与污染防治理论体系，首创大宗细粒固废常温低钙活化新方法等关键技术，创建了细粒固废“低钙常温解聚、超稳化学固结”与重金属“嵌入晶格固化”等新技术，形成了全产业链创新体系，成果已在矿冶、交通、水利等行业进行工程示范及推广应用，遍及全国20个省市自治区及“一带一路”沿线国家，工程运行结果满足了全球最严格的环境标准。实现了我国固废排放量占比半数以上的细粒固废规模化安全利用从0到1的突破，引领我国细粒固废安全利用走在国际前沿，为推动我国绿色低碳循环发展发挥了重要作用。

团队现有教授两人，副教授一人，博士后两人，在读研究生30余人，未来将围绕固废循环领域，继续坚持奋斗，团队诚邀优秀青年人才加盟，共谋发展，共铸辉煌!

一、招聘条件

1.具有环境科学与工程、材料科学与工程、土木工程、化学工程与技术、冶金工程、矿业工程及地质学（物理化学方向）等相关专业背景。

2.热爱科研工作，有强烈敬业精神、创新意识、钻研精神和团队协作精神；有坚实的学术和科研训练背景；遵守学术道德规范。

3.品学兼优、身体健康、年龄一般不超过35岁、获得博士学位一般不超过3年或已完成博士论文即将获得博士学位，具备独立从事科研工作的能力和较高英语水平，具有良好英文阅读、交流和写作能力，在本学科国际权威期刊发表研究论文。

二、招聘程序和时间安排

1.网上申请：应聘人员需提供个人简介，含学历、工作经历、主要科研成果清单，相关证明材料，发送至联系人邮箱。

2.考核聘用：对通过初审人员进行面试、考核、考察，确定拟聘人选。

三、聘用待遇：

1.工作地点：武汉大学校内

2.工资待遇：参照武汉大学“弘毅博士后”计划入选者待遇标准执行，为优秀博士后提供不低于36万元年薪（税前，含课题组部分）。

3.福利：提供公积金、养老保险、职业年金，优先享受博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

4.职业发展通道：根据学校相关规定，在站期间可申请副高级岗位资格。符合学校引进人才政策并满足出站条件，可申请学校教职。

 四、联系人及联系方式

团队联系人：周老师zhoumin@whu.edu.cn、李老师jiahao-li@whu.edu.cn/15072306889（微信同号）