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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》等政策规定，结合我单位实际，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2025年应届博士毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。
（二）具备履行岗位职责所需的知识和能力，应聘人员须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；应聘人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。
（三）应聘人员应年满18周岁,年龄应在40周岁及以下（1984年5月28日及以后出生）；身心健康，能够胜任公安教育教学工作。
（四）应当符合公安机关人民警察招录和事业单位公开招聘有关政策规定的资格条件。
（五）法律法规、政策规定以及岗位要求和履行岗位职责所需要的其他资格条件。
应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位，届时未取得相应学历和学位的，取消聘用。应聘人员的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名开始之日。
（六）应聘人员不得具有以下情形：
1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）第八条、第九条情形的。
2.与辽宁警察学院在职人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
3.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。
4.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。
5.人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘方式
高层次人才招聘采用考核的方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位网站（www.lnpc.cn）统一发布。
（二）报名
报名时间：2025年5月28日至2025年6月13日。
报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员需下载填写《辽宁警察学院应聘人员登记表》（附件2）及《辽宁警察学院应聘人员汇总表》（附件3）发送至邮箱lnpcgkzp@163.com进行报名，要求邮件主题均为“姓名+所报岗位”。
报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（四）心理素质测评
应聘人员按照我单位工作安排，在指定地点登录测评系统进行心理素质测评。人民警察职业心理素质测评不计分，测评结果作为辨识应聘人员是否适合从事人民警察职业的重要参考。
（五）考核
资格审查合格的应聘人员方可参加考核。考核采取课程试讲、答辩的方式进行，实行现场评分，现场公布成绩。考核总分为100分，课程试讲和答辩各占50%，合格分数线为60分，考核成绩未达到合格分数线的，不能聘用。总成绩并列者，按照课程试讲成绩、答辩成绩依次进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。
考核由我单位统一组织，相关事宜以学院通知为准。
（六）体检
根据考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。同时还应符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）中人民警察职位的有关规定，主要条件如下：
1.单侧矫正视力低于5.0不合格。
2.色盲，不合格。
3.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
4.文身，不合格。
5.肢体功能障碍，不合格。
6.单侧耳语听力低于5米，不合格。
7.嗅觉迟钝，不合格。
8.乙肝病原携带者，公安特警职位，不合格。
以上项目均不进行复检。体检人员名单在我单位官方网站（www.lnpc.cn）公布。
体检由我单位统一组织进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（七）考察
政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号），按照人民警察的标准、条件和拟聘用岗位要求，重点考察人选是否符合拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。政治考察合格者，确定为拟聘用人员。
（八）公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（www.lnpc.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2．应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、心理素质测评、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3．在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
4．在体检、考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，可进行递补，递补仅一次。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归辽宁警察学院所有。
报名咨询电话：0411-86729511
纪律监督电话：0411-86729698
附件2：辽宁警察学院应聘人员登记表
附件3：辽宁警察学院应聘人员汇总表
辽宁警察学院
2025年5月27日
