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为深入实施“花果山英才计划”，进一步加大高层次人才引进力度，加快推进人才强市战略，连云港市广泛征集全市事业单位人才岗位259个需求544人，分期分批开展人才招聘。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
（一）岗位类型
1.驻连高校院所和重点平台；
2.市教育局直属学校；
3.市卫健委直属事业单位；
4.各县区教育局直属学校；
5.各县区卫健委直属事业单位。
（二）岗位要求
引进单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省连云港市2025年事业单位高层次人才需求岗位表》。
二、引进对象
国内外高校硕士及以上应往届优秀毕业生及部分单位急需紧缺人才（具体以各单位岗位需求为准）。
三、资格条件
引进的高层次人才应同时具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3.遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录。
4.不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
5.法律法规规定的其他条件。
四、引进程序
直接拨打招聘单位联系电话咨询或关注相关单位后续发布的公告。
五、人才引进政策
1.引进人员纳入正式事业编制管理。
2.博士研究生连续3年享受每月1000元生活补贴，可享受一次性10万元购房券，公积金贷款额度最高提升至120万元。
3.博士研究生配偶从连云港市外随迁至我市，且已在机关事业单位、国有企业工作的，按照其原工作单位性质，予以对口安置；其他情况如有就业需求的，可予以优先推荐。
4.博士研究生子女就读学前及义务教育阶段的，可以根据意愿优先安排到优质中小学和幼儿园就读。
六、纪律监督
连云港市高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受社会各界监督。
举报电话：
连云港市人才服务中心：0518-85812235；
连云港市教育局：0518-85822179；
连云港市卫生和健康委员会：0518-85820163。
监督电话：
连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组：0518-85812586。
七、本公告涉及人才政策问题由连云港市人才服务中心负责解释，具体岗位方面问题由相关招聘单位负责解释。
中共连云港市委人才工作领导小组办公室
中共连云港市委组织部
连云港市人力资源和社会保障局
2025年2月24日
附件
附件1：驻连高校院所和重点平台（82个岗位200人）(1).xlsx
附件3：市卫健委直属事业单位（55个岗位135人）.xlsx
附件5：县区卫健委直属事业单位（54个岗位67人）.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
