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山东高等技术研究院（以下简称“高等院”）属省级事业单位，是高度国际化的学术机构，主要依托大科学装置，从事前沿科学的基础研究和重大技术的应用研究。
高等院崇尚平等的科学文化，维护自由的探索精神，以开明的制度营造尊重个人价值的工作环境，在较大的范围内开展跨学科的开拓性研究，为全球杰出学者、特别是青年学者提供最好的条件，进行创新与创造。
现根据高等院发展规划和年度计划，面向国内外招聘优秀学者及行政人员。
1.粒子物理研究中心
研究系列：
(1)招聘岗位：研究员、副研究员、助理研究员、博士后。
(2)专业方向：粒子物理与原子核物理、核科学与技术、太阳物理、空间物理、理论物理、凝聚态物理、核电子学、核探测器技术、集成电路、微电子、半导体器件等。
工程系列：
(1)招聘岗位：工程师。
(2)专业方向：粒子物理与原子核物理、核电子学、核科学与技术、集成电路、微电子、光学、自动化、机械等。
2.热科学研究中心（含深冷实验室）
研究系列：
(1)招聘岗位：研究员、副研究员、助理研究员、博士后。
(2)专业方向：工程热物理、制冷及低温工程、热能动力工程、电子学、光学等。
工程系列：
(1)招聘岗位：工程师。
(2)专业方向：工程热物理、制冷及低温工程、热能动力工程、电子学、光学、自动化、机械等。
3.计算科学研究中心
研究系列：
(1)招聘岗位：研究员、副研究员、助理研究员、博士后。
(2)专业方向：计算机科学、软件工程、机器学习、AI算法研究、大模型技术与应用等。
4.资产财务部
招聘岗位：财务主管。
1.具有良好的道德品行、职业素质、服务意识、团队协作精神和适应岗位的身体条件；
2.研究系列、工程系列应聘人员原则上应为相关研究领域博士毕业生；
3.财务主管应聘人员应具有相关从业背景，具备8年及以上财会工作经验；
4.具有招聘岗位要求的专业背景或技能条件，上报专业为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中一致；
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
1.研究系列岗位人员：
(1)研究员（年龄45岁以下）：年薪80万至120万；
(2)副研究员（年龄35岁以下）：年薪50万至70万；
(3)助理研究员（年龄一般不超过30岁）：年薪30万至40万；
(4)博士后（年龄30岁以下）：年薪20万至30万。
2.工程系列岗位人员：
工程师（年龄35岁以下）：年薪20万至30万。
3.行政人员：
财务主管（年龄一般不超过40岁）：薪酬面议。
山东高等技术研究院为研究人员提供具有外部竞争力的科研启动经费。实行全员聘用制，为在职研究人员、工程支持人员提供省级事业单位的所有福利待遇，并在人才支持、专家公寓、子女入学等方面提供特殊优待。此外，在职人员可依托高等院申请相应生活补贴、购房补贴等各类补贴，多渠道参与各类项目工程申报。详情请咨询工作人员。
请应聘人员将详细简历（包括教育背景、工作经历、相关研究成果证明材料等）通过电子邮件发送至 hrzp@iat.cn（邮件主题格式为：应聘部门-应聘岗位-学校-专业-姓名-应届/非应届-信息获取渠道），我们会及时与您联系
1.应届生应聘人员：
简历投递及筛选：2024年10月至2025年4月；
面试及录取通知：2025年4月至6月；
应聘时间原则上于2025年4月30日截止。
2.非应届生应聘人员：
简历筛选、组织面试的时间由研究中心和行政部门根据工作安排灵活开展，人事部门做好后续录取工作，应聘截止时间同上。
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
3.在应聘过程中作弊的；
4.应予取消资格的其他情况。
联 系 人：张老师、闫老师
联系电话：0531-88797111
官 网：http://www.iat.cn
通讯地址：山东省济南市蟠龙路1501号
邮 编：250100
