为深入贯彻党的二十届三中全会和中央人才工作会议精神，进一步推进人才强省战略，吸引集聚更多博士后青年人才来川创新创业，建设具有全国影响力的创新人才聚集高地，2025年，四川面向海内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作。全省3500余个博士后岗位虚位以待，热切欢迎海内外青年英才来川施展抱负、建功立业，在巴蜀大地书写追逐梦想的青春华章。

一、岗位需求及特点

（一）招收岗位多。全省193家单位提供了3500余个博士后岗位需求（见附件），设有博士后科研流动站的单位19家，提供博士后岗位2600余个；设有博士后科研工作站的单位90家，提供博士后岗位600余个；设有博士后创新实践基地的单位84家，提供博士后岗位280余个。

（二）招收领域宽。覆盖全省20个市（州），涵盖高等院校、科研院所、国有企业、外（合）资企业、民营企业、股份制企业、医疗机构等单位；涉及人工智能、低空经济、航空航天、新能源、新型显示、医药健康等重点产业。

（三）资助项目广。根据相关文件规定，对四川省行政区域内的博士后科研流动站、工作站和创新实践基地自筹经费招收博士后研究人员进站的，可申请博士后日常经费资助；符合条件的博士后可以申请博士后科研项目资助和博士后创新人才支持项目。

（四）招收类型全。博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等4种基本招收类型。

二、博士后招收条件

（一）品学兼优、身心健康，年龄35周岁以下的新近毕业的博士毕业生，可申请进入我省博士后站（含流动站、工作站、基地）从事博士后研究工作。

（二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究。原则上不招收在职人员从事博士后研究。不招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究工作。

（三）申请进入人文社会科学领域、重点专业领域或临床医学领域博士后科研流动站，申请进入企业博士后科研工作站，或在国（境）外取得博士学位的，进站年龄可放宽至40周岁。

（四）博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间不得超过6年。

除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。

三、申请程序

有意申请者，可通过附件中的联系电话或电子邮件直接联系设站单位，详询应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等事宜。

附件：2025年四川省博士后需求信息

                四川省人力资源和社会保障厅

2024年12月9日

附件：2025年四川省博士后需求信息.docx