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黄河科技学院2024年博士招聘公告

发布时间： 2024-05-11 阅读量： 620 截止时间： 2024-12-31 工作地点：河南学历要求：博士

公告详情

黄河科技学院是经教育部批准成立的全国第一所民办普通本科高校，创立于1984年10月。现拥有工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、医学、理学、艺术学等9个学科门类；开设59个本科专业、35个专科专业。目前已发展成为一所面向地方、服务基层、以应用学科为主、多学科协调发展的教学型本科高校。2018年，通过教育部本科教学工作审核评估，被专家组赞誉“情怀大、格局大、手笔大、作为大”。学校发展史被联合国教科文组织官员称为“世界教育史上的奇迹”，两次被美国弗吉尼亚大学商学院写进教学案例。办学业绩被中央电视台、《人民日报》《光明日报》等国内外著名媒体多次报道。

学校坐落于中原历史文化名城——河南省郑州市，占地3000余亩。学校紧邻地铁2号线、三环快速通道，交通便利。南水北调主干渠离校区200米，风景优美，环境舒适。学校建有附属医院、教工餐厅、各类体育场馆和学术报告场地，周边中学、小学、医院、商场齐全，生活便利。

学校教师岗位实行精细化分类管理，为每一位教师提供人尽其才的宽松环境，为教职工的个人发展提供最具有核心竞争力的教学科研资源平台，为有能力、有水平、有梦想、有创新的青年教师提供上升的绿色通道。学校鼓励、支持和引导青年教师提升职称、学历。

学校提供省内颇具竞争力的薪资待遇，以保障教职工的薪资待遇与经济社会发展整体环境的有效对接。学校自建有经济适用房住宅小区，住宿环境温馨舒适，配套设施齐全。学校为教师办理六险一金，为高层次人才提供科研启动费、科研奖励等，为教师专心开展教学科研工作解决后顾之忧。学校制定完善的教学科研工作量奖励办法，鼓励和支持青年教师的未来发展。学校人才引进快捷，为高层次人才引进开辟"绿色通道"。

学校注重优势特色学科专业建设，着力用好学科交叉融合的“催化剂”，打破学科专业壁垒，对现有学科专业体系进行调整升级，瞄准科技前沿和关键领域，推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，形成了工科优势突出、学科链与产业链关联度高、学科布局对地方主导产业支撑度强的办学优势。学校现有工学部、艺体学部、商学部、医学部、应用技术学院等7个二级学部（院），开设数据科学与大数据技术、智能科学与技术、网络空间安全、智能感知工程等一批优势学科专业，凸显了对区域经济转型、产业升级的支撑作用。重点打造信息工程、文化创意等6个特色专业集群和8个现代产业学院，其中，智能制造产业学院、新一代信息技术产业学院获批省级重点现代产业学院立项建设，超低能耗建筑行业学院获批省级特色行业学院立项建设，示范引领作用愈加凸显。现有国家级创新创业学院1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，省级重点学科5个，河南省一流本科专业10个，河南省特色、品牌专业等35个。学校拥有的省级重点学科、特色品牌专业数量居全省民办高校首位。

学校引进的人才在享受学校相关待遇的同时，还可以享受郑州市的"智汇郑州"人才优惠政策，如"郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元；对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴等（具体内容可查询“智汇郑州”人才政策）。黄河科技学院现诚聘国内外有志之士共同谱写中国民办大学发展的新篇章！

二、引进博士的要求、待遇和专业

（一）国内外优秀博士毕业生

1、年龄一般在45周岁以下（有副教授及以上职称的，年龄可适当放宽）。

2、具有国内外全日制博士毕业学历、学位。

3、身心健康，能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。

4、近五年中，有相关著作或在相关期刊发表过论文。

待遇：

1、基础工资：18-25万/年。

2、科研启动经费文科5万元，理工科10万元。

3、符合购房条件（详细条件见学校的购房政策）人员可购买学校教工小区住房（有个人产权，房价执行的是经济适用房价）；如不购买学校住房，中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴。

4、签订劳动合同，缴纳六险一金。

5、职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。

6、学校特殊需求人才，待遇和启动经费有所上浮，根据情况一事一议。

（二）自主择业军转博士和企事业单位退休博士

1、年龄原则上不超过65周岁，健康状况良好。

2、近五年，有相关著作或在相关期刊发表过论文。

3、能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。

待遇：

1、基础工资：12-15万/年。

2、职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。

三、博士和学科团队引进计划

1、博士引进专业

序号	招聘专业	招聘岗位	部门招聘负责人
1	经济学	专任教师或科研人员	商学部朱老师，15036113412；1006137465@qq.com
2	金融学	专任教师或科研人员
3	国际经济与贸易	专任教师或科研人员
4	法学	专任教师或科研人员
5	工商管理	专任教师或科研人员
6	会计学	专任教师或科研人员
7	财务管理	专任教师或科研人员
8	物流管理	专任教师或科研人员
9	质量管理工程	专任教师或科研人员
10	英语	专任教师或科研人员
11	日语	专任教师或科研人员
12	商务英语	专任教师或科研人员
13	机械设计制造及其自动化	专任教师或科研人员	工学部常老师，15038020909；200906019@hhstu.edu.cn
14	材料成型与控制工程	专任教师或科研人员
15	机械电子工程	专任教师或科研人员
16	车辆工程	专任教师或科研人员
17	新能源汽车工程	专任教师或科研人员
18	智能感知工程	专任教师或科研人员
19	纳米材料与技术	专任教师或科研人员
20	电气工程及其自动化	专任教师或科研人员
21	电子信息工程	专任教师或科研人员
22	通信工程	专任教师或科研人员
23	计算机科学与技术	专任教师或科研人员
24	软件工程	专任教师或科研人员
25	物联网工程	专任教师或科研人员
26	智能科学与技术	专任教师或科研人员
27	数据科学与大数据技术	专任教师或科研人员
28	网络空间安全	专任教师或科研人员
29	土木工程	专任教师或科研人员
30	农业工程	专任教师或科研人员
31	建筑学	专任教师或科研人员
32	城乡规划	专任教师或科研人员
33	工程管理	专任教师或科研人员
34	临床医学	专任教师或科研人员	基础医学院王老师，13523409419，邮箱：362611104@qq.com
35	药学	专任教师或科研人员
36	药物制剂	专任教师或科研人员
37	医学检验技术	专任教师或科研人员
38	医学影像技术	专任教师或科研人员
39	护理学	专任教师或科研人员
40	生物信息学	专任教师或科研人员
41	网络与新媒体	专任教师或科研人员	艺体学部陈老师，18538021968； 422340539@qq.com
42	体育教育	专任教师或科研人员
43	运动训练	专任教师或科研人员
44	武术与民族传统体育	专任教师或科研人员
45	运动康复	专任教师或科研人员
46	音乐表演	专任教师或科研人员
47	音乐学	专任教师或科研人员
48	舞蹈编导	专任教师或科研人员
49	舞蹈编导（国际标准舞）	专任教师或科研人员
50	表演	专任教师或科研人员
51	戏剧影视文学	专任教师或科研人员
52	广播电视编导	专任教师或科研人员
53	播音与主持艺术	专任教师或科研人员
54	动画	专任教师或科研人员
55	摄影	专任教师或科研人员
56	视觉传达设计	专任教师或科研人员
57	环境设计	专任教师或科研人员
58	服装与服饰设计	专任教师或科研人员
59	学前教育	专任教师或科研人员	职业技术学院王老师，15188329599；939193082@qq.com

2、特需优秀博士和学科团队引进计划

（1）优秀博士引进

专业	研究领域（方向）	引进计划
材料与化工	金属材料、功能材料、聚合物基复合材料	3人
电子信息	电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器、智能感知工程、大数据技术、计算机相关方向	5人
药学	天然药物研发与应用、合成药物研究与开发、药物药效学评价	3人
备注：待遇与经费支持，一事一议。