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学校坚持以科技创新为支撑，近五年，学校承担国家级、省部级科研项目380余项，发表学术论文4786篇，出版著作和教材279部，授权国家专利483项，获省部级及以上科研成果奖34项。获省级重点科技创新团队2个。《陕西理工大学学报（社会科学版）》为“全国高校优秀社科期刊”，《陕西理工大学学报（自然科学版）》为“中国科技论文在线优秀期刊”。
学校始终以服务社会、服务地方经济发展为己任，坚持基础研究与应用研究并重，积极融入秦创原创新驱动平台建设，坚持面向地方经济建设主战场，校地融合发展深入推进，在秦巴山区自然资源研究与开发利用、工业应用技术开发研究、汉水流域文化史及文化产业发展战略研究方面取得突出成绩，社会影响日益扩大，为地方经济、社会发展做出应有贡献。
学校坚持“人才强校”战略，现有专任教师1265人，其中具有博士学位350人，具有高级专业技术职务525人，二、三级教授18人。柔性引进院士5人（其中双聘院士3人）、长江学者特聘教授4人、国家“杰青”1人、国家“优青”1人。入选陕西省省级人才项目20余人。现有国务院特殊津贴获得者、全国优秀教师、曾宪梓教育基金、宝钢优秀教师奖获得者，陕西省先进工作者、优秀教师、教学名师、师德标兵等荣誉称号获得者40余人。
学校坚持“开放办学”理念，主动对接国家教育对外开放战略，积极参与“一带一路”教育行动。设有本科层次中外合作办学机构——陕西理工大学特莱恩工学院。先后与美国、英国、德国、法国等20余个国家和地区的40余所高校和科研机构建立了战略合作伙伴关系，开展博士研究生联合培养、本硕连读、双学位等各类交流学习项目。常年聘请外籍专家及国内外知名学者来校任教、讲学，促进了学校的学术交流与对外融合。
陕西理工大学始终坚持党对教育事业的全面领导，坚持社会主义办学方向，深入落实立德树人根本任务，紧抓“双一流”建设重大机遇，坚持内涵发展，深化教育体制机制改革，加强治理体系建设，凝心聚力，开拓创新，努力创建以教师教育和工程教育为主、多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学，实现学校事业发展新突破。
根据工作需要，2023年我校面向社会公开招聘第二批硕士研究生26名，现就本次招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1.教师岗位(6名)
岗位代码 | 所属单位 | 专业、方向 | 学历学位 | 备注 | 人数 |
A1 | 电气学院 | 0808电气工程、080902电路与系统、081002信号与信息处理、081101控制理论与控制工程、081102检测技术与自动化装置、085406控制工程、085801电气工程、085807清洁能源技术、085808储能技术 | 硕士研究生 | 具有承担电气工程及其自动化、自动化、电工理论等核心课程的能力和素质，本科专业应与硕士专业及学科方向相近。 | 3 |
A2 | 数计学院 | 085410人工智能、085411大数据技术与工程、081203计算机应用技术、081202计算机软件与理论、085412网络与信息安全、081201计算机系统结构、0835软件工程、085405软件工程、0839网络空间安全、085404计算机技术 | 硕士研究生 | 本科为计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机技术、数据科学与大数据技术、区块链工程等专业 | 2 |
A3 | 特莱恩工学院 | 080800电气工程、080801电机电器、080802电力系统及其自动化、080803高电压与绝缘技术、080804电力电子与电力传动、080805电工理论与新技术、0808J1智能电网与控制电路与系统、080904电磁场与微波技术、0809Z1机电系统电子技术、081101控制理论与控制工程、0811Z1机电一体化理论及其应用、0811J1机器人科学与工程、081100控制科学与工程、081102检测技术与自动化装置、081103系统工程、0811J4人工智能、0811J1人工智能科学与工程、085406控制工程、085801电气工程 | 硕士研究生 | 无 | 1 |
2.辅导员岗位(20名)
岗位代码 | 所属部门 | 专业、方向 | 学历学位 | 备注 | 人数 |
B1 | 学生工作部（处） | 不限 | 硕士研究生 | 男10名，女10名 | 20 |
二、基本条件
(一)教师岗位
1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业、作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备研究生学历和硕士及以上学位，国（境）外学历须教育部留学服务中心认证。
3.年龄要求：30岁及以下（1993年7月1日及以后出生人员），参加工作后从事本专业相关工作经历者放宽至35岁及以下（1988年7月1日及以后出生人员）。
4.最后学历学位应在2024年7月31日之前取得。
5.符合招聘岗位的其他条件要求。
（二）辅导员岗位
1.中共党员或预备党员，具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正。
2.身心健康，热爱学生工作，有高度的责任心，未受过任何纪律处分。
3.具有研究生学历、硕士及以上学位（最后学历学位应在2024年7月31日之前取得），国（境）外学历须教育部留学服务中心认证。
4.年龄要求：28岁及以下（1995年7月1日及以后出生人员），参加工作后有相关学生管理工作经历者可放宽至35岁及以下（1988年7月1日及以后出生人员）。
5.学习成绩优良，大学或研究生期间有过学生干部经历或从事过学生管理相关工作。
三、招聘程序
（一）网上报名
通过网络方式接受应聘者报名，应聘者须按陕西理工大学招聘官网（https://rsc.snut.edu.cn/rczp.htm）硕士招聘相应报名系统进行报名，每人限报1个岗位。报名时间截至2023年11月25日17:30。
（二）应聘者报名时需提供的材料
①《陕西理工大学2023年硕士研究生应聘人员报名表（教师岗位）》（附件1）或《陕西理工大学2023年硕士研究生应聘人员报名表（辅导员岗位）》（附件2）。以上表格点击本公告后相应链接下载。
②本人身份证
③大学和研究生学历学位证书
④二级学院盖章的《毕业生就业推荐表》（2024年应届毕业生提供）或教育部学籍在线验证报告
⑤党员和学生干部证明或学生管理相关工作证明(应聘学生辅导员岗位者提供)
⑥二寸证件照一张
⑦其他获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
网络报名材料②-⑦应为原件扫描件，原件在现场资格复审时进行核验。应聘者须在招聘系统中准确完整提交上述相关报名材料，应聘者将以上报名材料以压缩文件包（以"岗位代码+所属单位+姓名"命名）形式投送到指定招聘邮箱snutrsc@vip.163.com。邮件主题必须注明"岗位代码+所属单位+姓名"。材料不全者不予通过资格初审。应聘者应对个人提供材料的真实性负责，若发现个人材料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。
（三）招聘流程
1.资格审查
学校各用人部门根据应聘者提供的电子材料进行资格初审。资格初审通过人员名单通过学校招聘网站统一发布，对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。
2.笔试
公共科目笔试内容包含高等教育学、教育心理学、高校教师职业道德、教育政策与法规、新时代高校课程思政的理论与实践等。笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与考试相关的培训班。按照招聘计划数与应聘人数1：3的比例由高分到低分确定通过笔试的人选。
3.资格复审
面试前，对通过笔试的应聘者进行资格复审。由应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书，党员和学生干部证明或学生管理相关工作证明(应聘学生辅导员岗位者提供)材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。凡未按时参加资格复审的，或未在规定时间内提交指定材料，视为自动放弃应聘资格。
4.面试
专业教师岗位面试采取讲课与结构化面试相结合的方式进行，辅导员采取结构化面试方式进行。面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理测试人选。
5.体检和心理测试
笔试和面试考察计入总成绩的比例为6：4，根据应聘人员考试总成绩确定初步录取人员，初步录取人员在规定时间内到指定医院进行体检，并进行心理测试。
体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳，对体检和心理测试合格的人员进入考察环节。
6.考察
对体检和心理测试合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，拟聘人员须提供有毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。
7.公示
根据体检和心理测试、考察等结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在学校网站进行5个工作日的公示。
8.签订合同
拟聘用人员经教职工准入查询通过后，签订劳动合同，正式上岗。
2024届毕业生于2024年7月31日前未能取得岗位所要求的学位证、毕业证的，取消录用资格。
四、其他
1.此次招聘的人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，辅导员岗位工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行，教师岗位工资及福利待遇3年内按学校讲师十级岗位标准执行。
2.为稳定优秀人才，我校近年引进博士本人表现优秀，其配偶在辅导员招聘考试总成绩中可适当加分(符合下述条件的就高只加一次)。
(1)优秀博士符合以下条件之一的，其配偶在辅导员招考中总分加2分：
①参与申请到国家科技重大专项1项(前6名)、国家重点研发计划项目1项(前6名)、国家哲学社会科学重大招标项目1项(前6名)、教育部哲学社会科学研究重大招标项目1项(前6名)，或参与申请到国家自然科学基金重点项目或国家哲学社会科学基金重点项目1项(前4名);或主持国家自然科学基金项目1项(面上项目、青年基金项目)或国家哲学社会科学基金项目1项(一般项目、青年项目或西部项目)。
②国家级教学科研奖获得者;或获得省级科学技术奖或省级哲学社会科学优秀成果奖1项(一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名)、或获得省级高等教育教学成果奖1项(特等奖前2名、一等奖第1名)。
③在Science、Nature发表论文1篇(不限作者顺序)、或以第一作者发表的学术期刊论文被SCI一区收录1篇以上或者二区收录2篇以上或发表的学术论文被ESI高被引1篇以上、或发表的学术期刊论文被SSCI收录1篇以上、或发表的学术期刊论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转载1篇以上(转载1000字以上)、或发表论文被人大报刊复印资料全文转载3篇以上。
(2)优秀博士符合以下条件之一的，配偶在辅导员招考中总分加5分：
①参与申请到国家科技重大专项1项(前3名)、国家重点研发计划项目1项(前3名)、国家哲学社会科学重大招标项目1项(前3名)、教育部哲学社会科学研究重大招标项目1项(前3名)，或参与申请到国家自然科学基金重点项目或国家哲学社会科学基金重点项目1项(前2名)、或主持国家自然科学基金面上项目或国家哲学社会科学基金一般项目1项、或主持并完成国家自然科学基金青年科学基金项目或国家哲学社会科学基金青年项目1项。
②获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)、国家教学成果特等奖1项、或获得省级科学技术奖或省级哲学社会科学优秀成果奖1项(一等奖前2名、二等奖第1名)、或获得省级高等教育教学成果奖特等奖1项(第1名)。
③在Science、Nature发表论文1篇(前3作者或通信作者)、或以第一作者发表的学术期刊论文被SCI一区收录2篇以上或发表的学术论文被ESI高被引1篇以上、或发表的学术期刊论文被SSCI收录2篇以上、或发表的学术期刊论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载2篇以上。
五、联系方式
咨询电话：0916-2641399(教师岗)、0916-2641830(辅导员岗)
报名网址：https://rsc.snut.edu.cn/rczp.htm
教师岗位报名入口：https://rsc.snut.edu.cn/yjszp.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1214
辅导员岗位报名入口：https://rsc.snut.edu.cn/fdyg.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1154
