四大核心优势

优势1深入院校辅导员的高校资源

历年参与举办各类毕业生就业活动,如校企见面会、大型毕业生公益招聘会、校园巡回招聘会,且与全国各主要高校就业办、各院系辅导员建立了良好的关系,实现信息的适时互通,精准直达目标高校。

百校百企供需对接洽谈会, 13年参会高校121家,14年参会高校185家,15年参会高校200家。

校园巡回招聘会

多年参与举办毕业生公益交流大会

优势2丰富的操作经验

从2002年开始为企业提供校园招聘服务,至今已经15年,积累了大量行业经验与数据资源,为不同行业的客户提供优质服务。

优势3专业的执行团队

智通人才举办招聘会22年,在全国拥有一支专业的招聘服务团队,从招聘方案的制定到企业与人才的组织再到会务的服务,均建立了标准的服务流程和完善的服务体系。

优势4最接地气的宣传渠道

将招聘需求发布与企业雇主品牌宣传相结合,线上线下宣传相结合,以招聘会院校为基点,覆盖周边所有院校,具体如下:
专业媒体宣传
《金陵晚报》;智通人才网;网申平台;微信信息推送。
校园线上宣传
校园就业网、BBS、高校就业办短信、微信共公告信息推送等。
校园线下宣传
校园海报、DM、横幅、宣传资料定向派发等。
重点人才专项组织
与相关专业辅导员合作,实现目标人才的定向组织。

高校就业网

校园横幅宣传

校园海报宣传

高校BBS广告推广

校园社区推广

微信、QQ推广