一、学校简介
泉州轻工学院由晋江市人民政府主导,澳门金龙、恒安、安踏、浔兴、艾派等五大集团企业共同出资创办,现有教职工240余人,在校生4500余人。2009年招生办学以来,在各级党委、政府的高度重视和五大股东企业的大力支持下,学院坚持依法办学,尊重教育规律,加强内涵建设,践行被需值教育,以“公益的负责任”的办学态度,秉承“明道、励学、笃行”校训,发扬校企合作特色,培育“三动”(动手、动脑、动口)“四会”(会学习、会交往、会生活、会工作)的高素养专业人才,服务学生成长成才和地方经济社会发展。
学院紧紧抓住区域经济发展活跃和五大集团企业共同办学的优势,不断深化校企合作,围绕地方产业发展需求,与中科院、中纺院、中国皮革与制鞋工业研究院、福建省食品工业协会,以及恒安、安踏、盼盼食品等四十余家企业合作,加强教学改革和实训基地建设,推进订单式、二元制、现代学徒制等人才培养模式,重点建设纺织鞋服、智能制造、食品、文创、集成电路等服务产业特色专业群,打造职业教育特色品牌,创新职业教育培养机制,助推地方制造业转型升级,人才培养质量和社会满意度不断提高,办学特色和优势逐渐彰显,呈现出良好的发展态势。
二、引进人才待遇
1.薪酬面议。
2.符合《中共晋江市委 晋江市人民政府关于加快引进优秀人才的若干意见》(晋委发〔2011〕7号)文件所列条件的,可认定为“晋江优秀人才”,除学校薪资以外,还可获得相应的优秀人才津补贴和住房补助。
序号 |
人才类别 |
人才津补贴 |
购房补贴(分五年发放) |
1 |
第一类人才(国家有突出贡献的中青年专家等) |
10000元/月·人 |
80万元 |
2 |
第二类人才(享受国务院特殊津贴人员等) |
8000元/月·人 |
40万元 |
3 |
第三类人才(正高级职称等) |
4000元/月·人 |
20万元 |
4 |
第四类人才(博士、副高级职称、高级技师等) |
2000元/月·人 |
10万元 |
5 |
第五类人才(硕士等) |
500元/月·人 |
5万元 |
备注:入选泉州市高层次人才及以上可叠加享受。
3.学校免费安排住宿。
4.学校提供“五险一金”及其他福利。
5.提供其他必要的工作条件。
6.在晋江工作的博士子女可自主选择我市公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。
三、需求情况一览表
序号 |
学院 |
招聘专业 |
任教学科 |
研究领域或方向 |
人数 |
具体条件要求 |
1 |
安踏时尚设计学院 |
服装与服饰设计 |
服装设计、 |
服装产品开发与性能 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养。 |
2 |
鞋类设计与 |
鞋类设计、 |
鞋类产品开发与性能、 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养。 |
|
3 |
食品工程学院 |
食品营养与检测 |
食品科学与工程 |
食品分析、天然产物的提取、农产品深加工技术等 |
1 |
工学或农学博士学位,食品科学与工程类或生物技术类 |
4 |
艾派文创学院 |
数字媒体技术、文化产业管理专业 |
广告设计与制作 |
文化产业管理及设计 |
1 |
有一年以上的工作经验 |
5 |
恒安智能工学院 |
电子信息工程、微电子学与固体电子学、微电子学与固体物理相关专业 |
集成电路 |
微电子和集成电路设计 |
1 |
熟悉半导体器件、离子注入技术研究、 |
6 |
浔兴建筑学院 |
工程管理 |
造价及工管管理类 |
BIM应用或工程管理 |
1 |
全日制博士,最好男性,主要研究BIM技术在工程造价及工程管理方面的应用。 |
7 |
金龙商学院 |
电子商务 |
电子商务 |
大数据应用 |
1 |
1.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 |
8 |
金龙商学院 |
会计 |
管理会计、成本会计、财务会计、银行会计、统计与审计 |
管理会计,包括成本优化、流程再造和企业预算、企业内部控制等 |
1 |
1.具有较高的政治素质和道德修养。 |
四、应聘程序
1.应聘者将简历及相关佐证材料以“姓名+毕业院校及专业+学位”为标题的邮件发送到2355660136@qq.com邮箱。
2.学院考核:
(1)学院通过电话通知初审通过的应聘者面试。
(2)面试:面试分为教学试讲和学术答辩两个环节。
教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的课程的某个章节。
学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问。
3.体检。
4.学院人才引进小组集体研究同意引进的,上报学校人才引进审核小组审议。
五、联系方式:
联系人:刘老师 025-68275571
简历投递邮箱:2355660136@qq.com