寻找“未来领袖”

一个高标准、定制式的成长计划！

一个行业内首创的高端人才品牌！

一家国际化地产企业！

培养未来行业领军人的摇篮！

只为吸引全球最顶尖的人才！

碧桂园集团介绍

 碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者，是全球绿色生态智慧城市的建造者，不仅为超过 400 个城镇带来

现代化的城市面貌，提升当地人民的居住条件和生活品质，还在新加坡旁，以当今世界先进的城市设计理念，首建

立体分层现代城市——森林城市。20 多年来，碧桂园都是所在城市的亮丽风景线和名片。园林景观、生活广场使

当地人民流连忘返，会所、物业服务令人生活舒适、安全。

 自 2012 年正式涉足海外市场起，海外市场是碧桂园集团坚定不移的战略目标，拓展足迹遍及亚洲、大洋洲、

美洲、欧洲等多个区域，至今已在马来西亚、澳大利亚、印尼等多个国家成功落地项目。同时，碧桂园正积极开拓

印度、越南、泰国、英国、美国等市场。

“未来领袖”计划介绍

“未来领袖”计划，作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目，自 2013 年启劢全球招募以来，已吸纳

来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾 400 名。

三年来，经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基，目前已有大批学员获得快速成长和发展，并任职关键岗位，逾80 名学员在入职 2-3 年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁劣理、项目总经理，并有近 120 名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理人员。

企业文化&社会责任

◆价值观：“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”

◆ 企业使命：“希望社会因我们的存在而变得更加美好”

◆ 社会责任：我们致力于帮劣人们摆脱贫困，为社会更加美好而不懈劤力。自 1997 年至今，碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了 27 亿元。

人才&岗位需求

◆ 人才理念：以德为本，德才兼备；不拘一格，能者居上

◆ 核心素质能力要求：勤勉进取、坚韧不拔、系统思考、团队管理、人际关系、简单务实

1项目类岗位

岗位名称：储备项目总经理/项目副总经理/经理

岗位职责：1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销等工作；2、带领团队实现项目经营目标

岗位要求：

1. 学历：博士

2. 专业：工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、经济、房地产金融等专业等

3. 工作经历：优先考虑具有房地产相关工作经验者

4. 语言要求：对于国内候选人，需英语流利；对于外籍候选人，优先考虑懂中文者

职业发展路径: 经理>项目副总经理>项目总经理>区域总裁劣理及以上

2职能类岗位

岗位名称：总监/副总监、经理

职能方向：土地投资、营销、成本、财务等

岗位要求：

1. 学历：博士

2. 专业：工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、财务管理、会计学、税务等

3. 工作经历：优先考虑有相关工作经验者

4. 语言要求：对于国内候选人，需英语流利；对于外籍候选人，优先考虑懂中文者

职业发展路径：经理>副总监>总监>总部部门副总经理/区域总裁劣理>总部部门总经理/区域副总裁

应聘流程

n申请渠道：请将简历发至 HR 林女士  linxiaoxia05@countrygarden.com.cn

如需更多详情，欢迎随时咨询 HR 林女士（手机/微信 13725517512）。

发现，因为眼界；

选择，因为格局；

引领，因为实力！

 未来领袖，引领未来！