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你的成功自己掌握

时间:2017-08-01

如今,社会的快速发展,对中国的就业市场的主要发展趋势,包含两个非常不同的趋势。其中之一是,今天的任何公司,无论其意图如何,都越来越难以保证提供稳定的工作和持续的未来发展机会。这种趋势现在在中国越来越明显,因为公司的市场正在迅速走向成熟。

例如,几年前,跨国公司在招聘新员工时特别活跃。虽然他们的就业需求仍然存在,但跨国公司在招聘中变得更加有组织,更挑剔。同时,他们还更仔细地评估现有工作人员的筛选,以确定他们的工作稳定性,并决定是否提拔他们。企业对业绩的期望越来越高,现在更愿意提拔那些有才能的人才,以发挥他们的能力,帮助企业实现理想的增长,赢得市场竞争。因此,对今天的你来说,提高你的能力和技能的需求变得越来越迫切。

顶尖人才仍有广阔的市场

然而,另一个趋势是一个好消息,在中国目前经营的跨国企业,而现在这一代专业人士从大陆最终将占据越来越多的高层管理职位。届时,在该地区或海外范围内的高级管理职位,将越来越多地看到他们的影子。在一定程度上,这种情况将实现,在很大程度上,将在很大程度上取决于在何种程度上内地专业人士获取专业技能的能力在国际层面帮助他们更多地成为一个世界级的组织更广泛的管理责任。

一位上海跨国公司高管表示:“对于内地专业人士来说,这仍然是一个黄金时代,但该公司并没有停止等待本地员工意识到这一趋势。”该公司希望他们的员工可以提前准备好,使他们胜任更高职位的能力。他可以显示国际公司为满足国际标准的能力,谁就能获得更多的关注,从管理层的支持,获得更多的机会去承担更多的责任。

更加依赖自己的需要

这一趋势的一个重要信息是,完全依靠公司提供给你长期工作和持续职业发展的保证绝对是不可靠的。我发现了这个市场,在大多数情况下,不是公司不愿意为员工提供良好的职业发展路径和发展机遇,但面对日益激烈的竞争和市场发展放缓,公司面临着严峻的经营环境和财务上的困难,他们迫不得已,只能让无情的决策,也许整个全公司的预算减少,也许停止招聘,甚至裁员。

因此,为了抓住这个诱人的机会并保持你一贯的职业前景,你需要培养能帮助你获得竞争优势的能力和技能,而不管市场情况如何。要做到这一点,你需要更多地依靠自己,但这不是对雇主的忠诚,或是在组织中寻求长期的职业来排除。只有在当今日益变幻莫测的商业环境中,我们每个人都必须对自己的职业发展和竞争力负责。竞争优势的来源是你有能力提供长期增值的成果,并能取得显著的成就。

在这个市场竞争中,对于那些不懂得如何发展自己能力的人来说,前景可能非常不好。但只要你明白你想成为一个成功的国际专业人士,并且有明确而坚定的职业方向,你就有可能抓住你正在寻找的机会。在当下学习和追求那些能帮你实现未来结果的东西,你可以保证你赶上了大陆这个黄金时代的占领。