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从这几个方面评估新工作

时间:2017-08-01

从工作场所开始,良好的发展环境对你尤为重要。然而,在中国,工作环境和待遇有很大的不同。因此,关键是找到这样的公司和职位,它可以为你提供学习和发展的好机会,在那里你可以得到专业人员的领导和指导。你不能仅仅因为一家跨国公司给你提供一个看似有吸引力的职位,简单地说这就是你发展的极好的环境。你不能简单地认为公司越大,越出名越好。

面对新的机遇,需要思考问题

与上述相反,你需要彻底评估每一家公司并定位自己。例如,在测量一个新的位置和一个新的机会时,有一些非常基本但非常重要的因素,你应该注意,包括:

谁是你的上司?和你在一起的人是谁?你经常和他们接触和交流吗?(例如,每天,每周,或偶尔)?

你的工作范围是什么?他们对你想加入的公司和部门有多重要?

哪些资源和方法能支持您的工作?

这个职位还允许您访问公司及其业务的周边或内部事务?

你能从这个新机会中学到什么新技能和专业知识?

你的经历能为你将来的职业发展打下坚实的基础吗?

你在这个职位上的技能有多大可能?

除了评估职位本身,你还需要作为一个整体加入公司。例如:

公司/公司进一步扩大市场运作的愿景是什么?

有部门/公司的业务在中国已成熟或刚刚开始?

公司目前在行业中的地位如何(行业领先者,3/5强/ 10强,利基市场)?

公司目前的发展阶段是什么(快速发展、缓慢发展、成熟、艰难时期)?

一个新的工作机会在很多方面影响你的经验和福利。然而,这些都是一些基本问题,它们将帮助你更好地评估任何工作机会和新的工作环境。如果这些领域对你来说足够有前途,那么你就可以更确信自己做出了正确的选择,从而为自己的事业奋斗。有了互联网为每个人找工作提供了更多的便利,你怎么能从信息中看到对比萨金的兴趣,所有的一切最终都由你做主。