一个好的公司，好的工作，或者一个猎头，能帮助你找到感兴趣的市场一个很好的机会，因为他们的主要职责是确定高度合格的候选人推荐给客户提供相应的需求，为了最大限度地利用这一优势，与公司的招聘联系你需要注意的。

首先，当招聘人员打电话给你的时候，即使你只是他们接触的多个候选人中的一个，他们也不一定要为你安排一份特定的工作。在大多数情况下，这些猎头公司不能揭示真正的招聘信息，当他们第一次接触你，但他们应该能够给你提供这个职位的详细信息。但在他们对你的能力和兴趣程度有基本了解之前，他们会告诉你他们的客户是谁。

你分享的资料越多，越能给你更多

一旦猎头觉得你的背景可以满足客户的要求，他们将进一步安排和你见面谈谈你的经历和兴趣。你应该尽可能诚实地把你的信息作为潜在雇主分享给你。有些候选人对自己的猎头很谨慎。但更多的猎头公司了解你，你越了解你的背景和你的职业目标，就越能匹配你合适的工作。毕竟，帮你找到你最喜欢的工作也对他们很感兴趣。

考虑到他们与客户的关系，招聘公司也是你和公司之间的一个非常重要的中介。招聘顾问可以向你提供详细的招聘信息，如企业文化，管理，并帮助你当你沟通你的工资。他们甚至可以帮助你衡量你对公司的兴趣。

避免给招聘公司带来误导或不准确的信息。推你到客户公司，猎头公司把他们的声誉和你在一起，和任何错误的显示会对三方造成严重影响，涉及。虽然你可以在同一时间向许多公司提交简历，但对于职业礼仪，你应该告诉招聘公司你做了什么工作，尤其是当有两个招聘公司在同一职位上与你联系时，坦率地说尤为重要。

保持联络

如果你在面试后和招聘人员交谈，发现他们不符合你的背景，那么他们会保留这个信息直到合适的机会出现。每当有候选人跟进，询问是否有适合他们的工作，我们将向他们保证，一旦我们找到一个匹配的工作，我们将与他们联系。但只要他们的专业情况发生变化，他们可以随时与我们联系更新，或者与我们更新就业市场信息。

获得新的机会并保持在市场的顶端

许多公司利用招聘的公司来帮助他们确定谁有工作经验的候选人，而不是直接招聘应届毕业生或新人，所以公司必须支付服务费的猎头公司找到一个成功的人才匹配。比如，我们公司的职位要求应聘者具备五年以上的工作经验，使你的背景音乐有吸引力，那么你就可以获得更有针对性、更专业的服务。

作为一个新兴的专业，你可以给你的简历一批顶级猎头公司来掩盖你的行业。了解这个市场的机会不仅会让你更清楚你的竞争环境，而且会让你在就业市场和行业的顶端趋势。一般来说，建筑与几个你信赖的猎头公司的良好关系，将给你带来很多的好处，最终将帮助你识别机会的吸引力，尤其是与你的职业兴趣，你有机会实现你的职业目标。