能够在环境中创造价值的人有很好的成功机会。然而，绝大多数人对完成现有的工作职责并不满意，也就是说，不懂或不知道如何证明自己在工作中的独特价值。然而，在环境中带来价值的能力会对你的事业成功产生巨大的影响。

帮助普通人突出的重要能力

我认识一位经理，她决心在事业初期，自觉地向别人证明自己的独特价值。因为我不是一个著名的大学，我有一种职业发展和知道我需要了解职业成功的先决条件。”她解释说，“最终我决定专注于决定性作用的质量：做一件事，要证明我的价值，并确保每个工作都做的很好。

“我从不担心我的背景，只是我能做什么，”她说，“我一直相信，成功取决于个人而不是研究生。虽然我的同事在怀特斯恩酒店不是来自顶尖学校，但他们几乎都是表现出色，在最近几年，我遇到了很多人，他们来自名牌大学，但工作能力不能让人满意。

当被问到她的眼睛里什么是最好的时，她会告诉你她并不特别突出。但我总是愿意为自己的工作创造更多的价值，超越别人的期望，”她说。我不会坐视不管，我会努力推动事情前进，虽然我的能力不是最强的，但我知道如何找到最好的解决办法来获得最好的结果。我从不害羞，要求小组更有能力寻求帮助。我认为优秀团队成员的能力是我最好的学习资源，也是我工作的好帮手。

相信你的影响力

当谈到她的工作，她以前的老板谈了几年前公司的中国办事处的电话会议。”他回忆说：“会议上的每一次会议都需要简短的介绍。”当她来到她的公司时，她代表整个团队发言。“不管我们的公司有多大，我们相信我们可以干一件大事”，简单地说，从这句话中我可以看出，她认为她的工作能对公司产生良好的影响，这就是为什么她总是能脱颖而出，受到管理者的青睐。

不管你从事什么样的工作，你都会意识到你所创造的价值是公司和老板最看重的，也是他们对你的薪水和薪水进行评估的基础。因此，我们必须注意每一个参与的工作，要创造价值，然后培养自己创造价值的能力。在事业发展的路上，这样会更好，你会在别人眼里更好。