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珍惜你的工作环境

时间:2017-07-27

我遇到了很多应聘者,他们认为自己的环境不是很好。在大多数情况下,他们认为自己的发展速度远远不够,或者没有足够的成长机会。事实上,他们在一家世界级的公司,拥有业界领先的资源和实践,被国际人才所包围。所以我不禁要怀疑,他们发展的主要问题或局限性,究竟是环境,还是它们本身?

问题可能不是环境,是你!

如果你有幸在一家跨国公司工作,你不能想当然地认为你能得到一切。在这方面,一家国际公关公司的总经理非常直接,她对员工说跨国公司可以提供很好的机会,但关键是他们要充分利用。

她在工作人员中发现了一些问题,一旦进入了良好的环境,他们将不再继续努力工作。例如,她聘请了一个有声望的大学毕业生。一天,经过新员工的办公室,她发现那个雇员正在玩电脑游戏。当时,公司刚刚为一个客户顺利完成了一个主要产品的推出活动,办公室的工作确实比以前少了。当她问员工是否有足够的工作时,工作人员回答很随意,她说她觉得有点无聊。

你够活跃吗?

总经理觉得这不可思议的答案。她立即叫这位女士说出五名顾客的名字,结果,她顿时傻眼了。你刚进入公司,不熟悉这个行业,”总经理说。你有很多事情要做,如果你坐在这里感到无聊,这是你自身的问题,我已经告诉你怎么去找到客户的资料了,鼓励你了解他们的背景和业务情况。我和其他任何人都不能总是看着你,这不是我们的工作。你还是要学会主动的,在那之后,她再也没看到那个雇员闲坐在那里。

事实上,总经理很理解这些年轻人的感受。他们都很聪明,受过良好的教育。虽然他们还没有真正证明自己的能力,但他们觉得他们懂得很多事情,他们应该做更有挑战性的工作,所以坐着等待机会到来。总经理认为他是一样的。但是,这几年,她成熟了很多,想法也变了。

找到你周围的资源

“这太荒谬了,但是随着年龄的增长,我发现我知道的更少了,”她说。当然,我的商业知识和技能比我刚做的强多了。环境越大,与名人交往越多,我越觉得我还有很多东西要学。

从积极的方面来说,我珍惜自己的环境,更好地利用自己的优势。我的视野是开放的,而且学得更快。更重要的是,我现在有一个真正的自信,我知道我能做好我的工作,不是因为我是这么认为的,是别人的认可。当你与一个成熟的专业人士交流,他们的才能和优秀一开口你就能体会得到。”

谈论你的职业发展,总会有另一个更好的环境,你可以尝试加入。另一方面,在当前的环境中,你总能想出更多的方法来帮助你更好地发展。在这两者之间,提高你能力的简单和快捷的方法是更加努力地利用你现有的环境,而不是当你在环境中感到沮丧时,选择转换工作或寻找新的环境。