学校简介：
中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和“优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一，是石油、石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技人才的摇篮”。
学校地处迷人的帆船之都、海滨之城，享有极高美誉的青岛。这里空气湿润，温度适中，夏无酷暑，冬无严寒，是中国十大宜居城市之一。学校坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸经济新区的中心商务文化区内，面朝素有海上西湖之称的唐岛湾，背靠高峻雄伟的小珠山，山在海边，海在校边，校依山势，海映山色，校园风景秀丽，办学条件完善。
学校现有5个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科，11个博士后流动站，11个博士学位授权一级学科，45个博士点，学科专业覆盖石油、石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处于国内领先地位。
学校是石油、石化行业科学研究的重要基地，在基础理论研究、应用研究等方面具有较强实力，在10多个研究领域居国内领先水平和国际先进水平。现有重质油国家重点实验室、海洋物探及勘探设备国家工程实验室、油气加工新技术教育部工程研究中心、石油石化新型装备与技术教育部工程研究中心等50多个国家及省部重点实验室和研究机构。
学校热忱欢迎海外优秀青年学者加盟，共同将学校建设成为国内著名、石油学科国际一流的高水平研究型大学。学校将为您提供理想的生活工作环境，提供具有国际竞争力的薪酬和待遇，为您创建安居乐业的沃土。
中国石油大学（华东）2017年高层次人才招聘启事
一、岗位要求
第一层次岗位：两院院士，或其他具有相当学术水平的海内外一流科学家。
第二层次岗位：国家“千人计划”入选者、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”项目首席科学家、国家级教学名师；或近5年国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者；或其他具有广泛学术影响力的海内外科学家；应聘者的年龄一般不超过50周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
第三层次岗位：国家“青年千人计划”入选者、“万人计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金获得者、“973计划”青年科学家；或近3年以第一作者在《Science》或《Nature》发表学术论文，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才；应聘者的年龄一般不超过40周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
讲座教授岗位：在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的学术成就，在海外知名大学、研究机构担任教授或相当职务；聘期内每年到岗工作不少于2个月。
二、待遇及工作条件
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人才类别 |
生活待遇 |
科研启动及学科建设经费 |
工作条件 |
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第一层次岗位 |
1.安家费和购房补贴360万 2.聘任教授一级岗位，薪酬标准每年100-150万 3.安排配偶或子女工作 |
配备充足的科研启动及学科建设经费 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供充足的实验办公用房 |
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第二层次岗位 |
1.安家费和购房补贴260万 2.聘任教授二级岗位，薪酬标准每年60-100万 3.安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学 |
自然科学、工程技术类300-800万 人文社会科学类100-300万 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供充足的实验办公用房 |
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第三层次岗位 |
1.安家费和购房补贴160万 2.聘任教授四级或三级岗位，薪酬标准每年40-60万 3.协助安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学 |
自然科学、工程技术类100-300万 人文社会科学类30-50万 |
1.协助组建学术团队 2.单列研究生招生指标 3.提供必要的实验办公用房 |
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讲座教授岗位 |
1.经费每年10-30万 2.在校期间免费提供公寓式住房一套 |
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1.单列研究生招生指标 2.提供必要的实验办公用房 |
长江学者特聘教授
一、招聘条件
1、申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
二、相关待遇
入选国家“长江学者”特聘教授者，学校按第二层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的5年聘期内每年20万元奖金；青岛市、西海岸新区按照认定的人才层次提供奖励或配套。
青年长江学者
一、招聘条件
1、在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。
2、实行岗位聘任制，聘期3年。聘期内不得申报长江学者特聘教授，青年学者须全职在我校工作。
3、年龄要求：自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科学领域不超过45周岁。
4、一般具有博士学位，在教学科研一线工作。
二、相关待遇
入选国家“青年长江学者”者，学校按第三层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的5年聘期内每年10万元奖金；青岛市、西海岸新区按认定的人才层次提供奖励或配套。
青年千人计划
一、招聘条件
1．应聘者属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。
2．应取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。
3．在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
4．引进后全职在我校工作。一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
5．对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
二、相关待遇
入选“青年千人计划”者，学校按第三层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的100-300万元科研经费和50万元一次性补助；山东省提供的50万元一次性补助；青岛市提供的25万元一次性补贴；经西海岸新区认定为顶尖人才后，享受新区提供的安家补贴50万元。
优秀青年人才
优秀青年人才引进设教授层次岗位和副教授层次岗位，均为全职岗位。
一、招聘条件
教授层次：国家重大人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或青年“泰山学者”、山东省自然科学杰出青年基金获得者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文3篇，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才。一般应具有连续3年及以上海外科研工作经历或国内副高级专业技术职务。年龄一般不超过35周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
副教授层次：省部级人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才。年龄一般不超过32周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
二、待遇及工作条件
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人才类别 |
生活待遇 |
科研启动及学科建设经费 |
工作条件 |
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教授层次 |
1.安家费和购房补贴共40万元； 2.协商确定薪酬待遇及支付方式，薪酬标准每年25-30万元。 |
自然科学、工程技术类30-100万元，人文社会科学类10-30万元 |
1.聘为博士研究生导师，单列研究生招生指标 2.提供必要的实验室、办公用房等其他教学科研条件 |
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副教授层次 |
1.安家费和购房补贴共20万元； 2.协商确定薪酬待遇及支付方式，薪酬标准每年20-25万元。 |
自然科学、工程技术类10-20万 人文社会科学类5-10万 |
1.聘为硕士研究生导师，单列研究生招生指标 2.提供必要的实验室、办公用房等其他教学科研条件 |
招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn、hr_gan@163.com
（投递简历邮件主题：中国科学人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
中国石油大学（华东）2016-2017学年教师招聘计划
一、优秀青年人才（教授、副教授层次）
具体条件及待遇参照《中国石油大学（华东）优秀青年人才引进办法》。
二、应届博士毕业生和优秀博士后出站人员
具有博士学位，年龄上限为博士后35周岁（1981年1月1日及以后出生）、博士32周岁（1984年1月1日及以后出生），本科、硕士和博士毕业院校均为海外知名高校、研究机构或“211工程”建设院校、中国科学院大学，且各学习阶段均获得全日制毕业证书和学位证书。
学校为新进教师参照副教授三级岗位的工资标准兑现薪酬待遇，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等。学校提供科研启动经费。新进教师被聘为副教授后，学校提供安家费和购房补贴。
进入具有博士后流动站学科的新进教师原则上须先做师资博士后。师资博士后按学校事业编制人员管理，并同时享受青岛市博士后相关待遇（按青岛市有关政策执行）。
年龄28周岁以内，具有全日制硕士学历学位的国家一级运动员，可应聘体育教学部，聘任岗位为助教。
三、2016-2017学年教师招聘岗位
以下招聘岗位含优秀青年人才、应届博士毕业生和优秀博士后出站人员，其中单独标注“优秀青年人才”的学科方向只招收优秀青年人才，带有“师资博士后”的学科招收应届博士毕业生须先进入博士后流动站。
应聘者请将个人简历投递至相应邮箱后再投递至人事处招聘邮箱：（teacher@upc.edu.cn、hr_gan@163.com）
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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地球科学与技术学院 |
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地质系 |
沉积学 |
层序地层学、沉积学 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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构造地质学 |
构造地质学岩石力学 |
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地球化学、矿床学 |
岩石化学、有机地球化学 |
专任教师 |
优秀青年人才 |
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环境地质学 |
环境地质学 |
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资源系 |
矿产普查与勘探 |
油气地质与勘探、开发地质（含储层、沉积） |
优秀青年人才或师资博士后 |
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地质工程 |
优秀青年人才 |
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地球物理系 |
固体地球物理学 |
固体地球物理学 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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地球探测与信息技术 |
重磁电、地震勘探 |
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测井系 |
地球探测与信息技术 |
电法测井、测井信息处理与应用、生产测井 |
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测井方法、处理与应用 |
专职科研 |
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测绘系 |
大地测量学与测量工程 |
GNSS大气探测 |
专任教师 |
优秀青年人才 |
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GNSS数据处理 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或博士（后） |
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海洋测绘 |
专职科研 |
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摄影测量与遥感 |
海洋遥感 |
专任教师 |
优秀青年人才 |
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遥感图像处理 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或博士（后） |
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地图制图学与地理信息工程（或地图学与地理信息系统） |
空间数据挖掘 |
专任教师 |
优秀青年人才 |
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三维建模及可视化 |
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网络GIS |
专职科研 |
优秀青年人才或博士（后） |
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联系电话：0532-86981871;86981879 邮箱：liuhua@upc.edu.cn；huangyq@upc.edu.cn |
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石油工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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油气井工程系 |
油气井工程 |
油气井工程（安全工程、固完井工程、岩石力学与工程信息传输与控制机械设计与制造等方向） |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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采油工程系 |
油气田开发工程 |
采油采气工程理论与技术 |
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油藏工程系 |
油气田开发工程 |
油藏数值模拟、非常规油气藏开发方法、油藏工程研究和油气渗流机理等方向 |
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油田化学系 |
油田化学、油气井工程、油气田开发工程 |
高分子化学、有机合成化学、物理化学、应用化学等相关专业；油气井工程（钻井液完井液及储层保护方向）；油气田开发（采油化学方向） |
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海洋油气工程 |
海洋油气工程 |
石油工程、海洋工程、流体力学、化学 |
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船舶与海洋工程系 |
船舶与海洋结构物设计制造 |
船舶与海洋工程 |
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公共实验测试平台 |
石油与天然气工程 |
仪器科学与技术、自动化、机电工程、石油工程 |
专任教师 |
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联系电话：0532-86981702 邮箱：sgdw@upc.edu.cn |
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化学工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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重质油国家实验室 |
化学工程与技术 |
化学工程与技术 |
专职科研 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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化学工程与技术（大型仪器管理） |
专任教师 |
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化学工程系 |
化学工程与技术 |
化学工程、化学工艺、能源化工 |
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化工装备与控制工程系 |
化工过程机械 |
固废处置及资源化技术、大气污染治理工程、水处理工程、非均相分离技术及设备；化工过程机械、固体力学、焊接、流体机械、强化传热、化工单元控制技术 |
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应用化学 |
化学工程与技术 |
应用化学 |
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环境与安全工程系 |
安全科学与工程 |
化工安全、环境科学与工程 |
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生物工程与技术中心 |
生物化工 |
生物能源（微藻生物能源优先）、生物化工或微生物工程相关专业 |
优秀青年人才 |
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联系电话：0532-86981711 邮箱：hyzhaopin@upc.edu.cn |
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机电工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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机电工程系 |
机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、流体传动与控制、其他近机类学科 |
油气装备，机械电子工程，机械制造，海洋装备，流体传动及控制，工业信息化及智能化 |
专任教师 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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安全科学与工程系 |
安全科学与工程、其它相关学科安全方向 |
系统可靠性；爆炸安全；安全仪表及报警；油气安全工程；结构完整性；安全工程信息化、智能化；海洋安全技术 |
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材料科学与工程系 |
材料加工工程 |
焊接过程自动控制；焊接结构无损检测技术 |
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材料学 |
新材料技术（焊接/金属材料/能源材料/腐蚀与防护） |
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机械设计与车辆工程系 |
车辆工程 |
车辆工程 |
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机械设计及理论 |
机械设计及理论或石油机械工程 |
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工业设计系 |
机械设计及理论、工业设计、设计艺术学 |
机械设计及理论、工业设计、设计艺术学 |
优秀青年人才或博士（后） |
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联系电话：0532-86983300 邮箱：jdkyb@upc.edu.cn |
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信息与控制工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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电子信息工程系 |
信息与通信工程 |
电子科学与技术、模式识别与智能系统、信息与计算科学、模式识别与智能系统 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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自动化 |
控制科学与工程 |
控制理论及应用 |
专任教师 |
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测控技术与仪器 |
仪器科学与技术 |
专任教师 |
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电气工程 |
电气工程 |
电气工程专业，研究方向为电力电子与电力传动、电力系统、电机、电工理论与新技术、高电压技术、新能源 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或博士（后） |
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联系电话：0532-86983327 邮箱：zhaoqing@upc.edu.cn |
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储运与建筑工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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储运工程系 |
油气储运工程 |
油气储运工程、工程热物理、流体力学、安全工程 |
专任教师或专职科研 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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工程力学 |
工程力学、固体力学 |
力学、机械、土木相关 |
专任教师 |
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能源与动力工程系 |
热能工程 |
热化学、热工设备控制、新能源等 |
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燃气工程系 |
供热供燃气通风及空调工程 |
具有供热供燃气通风及空调工程专业或相关背景 |
优秀青年人才或博士（后） |
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建筑系 |
建筑学 |
建筑设计及理论 |
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土木工程系 |
隧道工程或结构工程或岩土工程或力学 |
桥隧、结构、岩土、道路、力学 |
专任教师或专职科研 |
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联系电话：0532-86981826 邮箱：liuhuiling@upc.edu.cn |
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计算机与通信工程学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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计算机科学系 |
计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、信息工程、通信工程相关专业 |
专任教师 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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软件工程系 |
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通信工程系 |
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应用技术系 |
优秀青年人才或博士（后） |
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物联网工程 |
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联系电话：0532-86981955 邮箱：zhangaiyan@upc.edu.cn |
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经济管理学院 |
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所在系 |
所属学科方向 |
专业或研究方向要求 |
岗位类型 |
备注 |
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工程管理 |
管理科学与工程 |
工程管理方向 |
专任教师 |
优秀青年人才或师资博士后 |
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财会系 |
会计学 |
审计、内部控制、会计信息化 |
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财务管理 |
财务管理 |
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管销系 |
工商管理 |
市场营销 |
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公共管理系 |
行政管理 |
公共管理及相关专业 |
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经济学系 |
国际贸易 |
国际贸易理论与实务 |
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数理经济学 |
计量经济学 |
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西方经济学 |
能源经济 |
附件 |
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| 备注 | ||||||
