苏州圣苏新药开发有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

课题负责人

薪资范围
元/月
经验
0
年龄
不限
学历
硕士
语言
不限
性别
不限
工作地点
苏州
工作性质
全职
招聘人数
12人
职位描述

职位类别:

硕士或以上学历,药代动力学、生物分析、药理毒理、生物化学等相关专业毕业生;
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 陆玲玲

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联系地址: 江苏省苏州市吴中区吴中大道1338号

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作为一家专注于临床前研究及临床检测的平台公司,圣苏新药为客户提供高质量、高速度及高性价的DMPK及PKPD建模研究,GLP生物分析研究,让客户的科学家们在新药研发的每一环节上都能“看得见”及“摸得着”药物分子在体内的ADME特性,进而“想得通”药物的药效及安全性表现,确保项目的高效推进。圣苏的技术服务不只是为客户提供实验数据,更重要的是为客户提供专业的数据解析及下一步的实验设计,帮助客户在筛选研究上不走或少走弯路。    
凭借圣苏新药专家团队丰富的新药研发经验,通过DMPK及PKPD研究,能够帮助客户找出成药性问题所在,然后为客户的药物化学家提供针对性的结构修饰建议,把问题解决,确保客户候选药的品质,从而降低后期的开发风险。在这些方面,圣苏不仅能为客户找出可能的成药性问题,更重要的是能够为客户提供优化的可行办法,为客户的项目增值。    
圣苏不仅在帮助客户筛选及优化候选药上做出了自己的特色,在临床前申报研究上也积累了丰富的经验。在过去的六年间,圣苏新药已为国内外客户完成了150多项IND全套ADME申报研究,所有项目均顺利通过药监局的现场核查。其中90多项已获CFDA批准,40多项已在美国及澳大利亚进入临床试验,启动新药临床试验生物分析研究近10个,。圣苏的代表性客户包括美国强生、百济神州、浙江贝达、海正药业、山东亨利、山东轩竹、先声药业、天津合美、再鼎医药及亚盛医药等。薪酬福利:公司实行个人能力与任职岗位匹配,公司业绩与个业绩匹配的原则,为员工提供具有竞争力薪酬福利体系。在业内常规给予员工的奖励以外,为鼓励参与课题部门实验人员创造更多公司价值,将创造价值与员工分享,另设每月课题提成奖。保险:缴交五险一金的同时,还为员工购买了24小时团体意外险,为圣苏员工做好全面保障工作。其他福利:提供午餐津贴、加班晚餐、免费班车、生日、节日礼金、结婚/生子津贴、团建经费等多项福利。此外,为鼓励员工积极进取、努力工作、团结互助,在年终设立优秀员工奖、星级员工奖、团队奖、总裁特别奖等多项现金奖励。培训发展:圣苏公司为员工制定一个适合自身发展的职业规划,并切实帮助他们制定阶段性发展目标,积极营造一个良好的学习进取环境。为充分调动员工的积极性和创造力,公司适时提供各类专业培训,不断提高员工的整体技术水平。我们是一个高效、严谨且充满活力的团队;我们拥有强大专业背景、丰富实践经验的专家领导团队;我们有高效的实验管理流程和质量保证体系;圣苏,是一个鼓励人才发展的良好平台,不论过往背景,你都能找到适合自己发展方向。期待有思想、有抱负、有激情、善于团队合作的人才加入圣苏!