简历关键字: 学习能力,善于创新,协调组织,责任心强,乐观积极,主持表演,羽毛球,爬山

时先生 ( 编号: 799193460)

9年 经验 | 硕士 | 男 | 未婚 | 39 岁 | 175cm | 中共党员 | 汉 | 目前月薪: 6000-7999( 元/月 ) | 期望职位: 人事经理/主管/专员

现居住地: 广东东莞 户口: 河南新乡
求职状态: 目前正在找工作 身份证: (已屏蔽)
联系方式: 企业登录查看 
最高学历
学历: 硕士
学校: 香港亚洲商学院
最近工作
公司: (公司名称已屏蔽)
职位: 人事行政主管
行业: 电子/微电子技术/集成电路

2018-05-04

时先生

求职意向

到岗时间: 1个月内
工作类型: 全职
期望地区: 广东东莞,广东深圳,广东广州
期望待遇: 6000-7999 元/月 包食宿,提供社保,双休,提供五险一金
期望职位: 人事经理/主管/专员
职业技能/自我评价:
自我评价
优点:有心理学、人力资源管理理论和基础,观察力敏锐,擅长招聘、员工培训和协调组织关系。
缺点:学历起步低,行政工作经验多,参加各种学习课程致力于提升个人综合素质。
特点:亲和力强,长期参加组织和参加社会公益活动,有较强的组织能力、策划能力、协调能力,活泼 
      外向,团队意识强。
风格:全力培养下属成长,支持协调同级部门,鼎力支持上级意愿,向所有比自己强人的学习。
爱好:摄影,羽毛球,读书,培训,相声、小品表演。
业余:长期致力于提升自己的工作能力和社会公益活动为主。

所获荣誉
时间            奖项内容                           颁发单位
2008年-2009年   全国无偿献血奉献奖金奖          国家卫生部和红十字总会解放军总后勤部  
2010年-2011年   全国无偿献血奉献奖金奖          国家卫生部和红十字总会解放军总后勤部
2007年-2008年   全国无偿献血奉献奖银奖          广东省卫生厅
2010年-2011年	 东莞市优秀共青团员              东莞市团市委
2011年           南城区“两新组织”优秀团干       东莞市南城区南城区团委    
2011年           造血干细胞捐献样本荣誉证书       中华造血干细胞捐献者资料库管理中心
2012年-2013年    全国无偿献血奉献奖银奖           国家卫生部和红十字总会解放军总后勤部
2015年           东莞市无偿献血100次功勋奖        东莞市献血管理中心
2015年           东莞市红十字会优秀志愿者         东莞市红十字会
2015年           东莞市红十字会一星志愿者         东莞市红十字会
2015年           东莞市拓展服务总队一星志愿者     东莞市爱心志愿者协会

工作经验/社会实践

2015-12 ~ 2017-07 | (公司名称已屏蔽) | 行政人事部 | 人事行政主管
行业类别: 电子/微电子技术/集成电路 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 100-200 人
描  述:
工作内容:
1、完善符合公司实际情况的人力资源和行政体系、推广企业文化建设,并监督运行。
2、负责招聘、培训、员工关系,企业文化推广等几大模块执行和监督。
4、 建立、实施、完善公司内部行政体系,包括宿舍、饭堂、保安、消防等日常行政管理,并致力于、
提高公司的综合管理水平。 	
5、创建和推行公司企业文化,监察和督导制度的执行宣传,保证公司生产经营活动有秩序进行。
6、负责各类维修扩建工程的监督和实施,部分外发加工产品管理工作。                    
工作成绩:
1.为部门建立数据库,为公司战略决策、成本分析提供相关依据。
2.宣传推广企业文化、监督执行企业文化落地工程。
3.提升公司管理制度的执行力,调和公司部门矛盾和人际关系。
4.监督各类工程项目质量,节约公司成本。
5.为公司在人力资源做各种储备工作,在人力资源紧张的情况下解决生产部分问题。
离职原因: 个人发展方向谋求专业化
2009-02 ~ 2015-12 | 东莞市花园粥城服务有限公司 | 人事行政 | 人事经理/主管/专员
行业类别: 餐饮/酒店/旅游 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 500-1000 人
描  述:
工作内容:
           1、日常单位的人力资源管理各个项目活动工作开展。
           2、主要负责员工各类培训,人员招聘、员工福利、劳动关系,绩效管理等项目的开展。
           3、配合完成总部企业文化中心、培训学院下达的每月工作量化考核工作。
           4、负责实施HRBP的开展,推广员工EAP计划。
           5、兼任好团支部书记、妇联,工会委员等工作。
           6、消防演习开展,消防设施检查,及时向安全卫生总监汇报工作。
           7、各类酒宴布置,晚会组织,节目排练,文章板报,摄影拍照等杂项工作事物。             
工作成绩: 1、提供合理化建议,使企业规避各类风险事件,为企业和上级做出决策提供依据。
           2、通过日常巡查,减少安全事故发生,消除安全隐患以及处理各类已发生的事故纠纷。
           3、定期做员工岗位模型和素质测评,为企业提拔中层管理人员提供参考依据。
           4、为员工开展心理咨询、心理培训和急救知识培训等福利活动。
           5、保持和政府一致,接待好政府各大部门各类检查团体莅临指导。
           6、长期组织文艺表演,定期组织生日会,晚会等活动,定期收集员工事迹撰写稿件。
           7、三次在本单位获得优秀主管荣誉称号,两次事迹被刊登在企业内刊报纸上面。
离职原因: 寻求更能发挥自己潜能的岗位和职业,突破瓶颈,寻求职业化。
2008-04 ~ 2008-12 | 东莞市方正模具有限公司 | 人事行政 | 行政助理/文员
行业类别: 生产/制造/加工 | 性质: 私营·民营企业 | 规模: 1-100 人
描  述:
2008年4月----2009年1月      东莞市方正模具有限公司         人事主管     60人
工作内容:
1、负责日常每周固定到人才市场的招聘工作。
2、负责日常各类新入职员工的基础培训工作。
3、负责日常各位培训老师后勤保障工作。
4、协助总经理做好各类广告推广,员工考核,数据备份工作。                          
工作成绩:
          1、转型到人力资源行业,以及初步接触六大模块,熟悉招聘环节和人才市场。
          2、对模具行业初步了解,以及接触基础培训和日常行政管理工作。
离职原因: 离职原因:98年金融危机,企业搬迁。

教育经历

2017-01 - 至今 | 香港亚洲商学院 | MBA | 硕士
2015-10 ~ 2018-01 | 兰州大学 | 人力资源管理 | 大专
1998-08 ~ 2001-06 | 河北信息科技学院 | 计算机信息管理 | 大专

培训经历

证书

语言能力

普通话 : 熟练