武汉凯迪电力股份有限公司

武汉凯迪电力股份有限公司是一家从事新能源高科技企业，公司是国家级创新示范企业，拥有国家科技部依托建设的生物质热化学技术国家重点实验室，拥有环境工程设计、咨询、营运和电力工程（火力发电厂）设计四种甲级资质，还拥有一家以国家重点实验室、国家企业技术中心和博士后科研工作站为主构建的武汉凯迪工程技术研究总院。公司目前是全国生物质电厂布局最广、项目建设点最多的企业，也是产业链最完整，拥有千万亩林地资源支撑的上市公司。
截止到2014年底，公司总资产超过300亿元，实现年产值与销售收入超150亿元，实现年利税超11亿人民币。
 
二、主营业务
公司主营业务主要包括传统的原煤销售、电建EPC分包业务、环保发电及绿色能源业务，目前绿色能源业务主要为生物质发电业务。未来，上市公司将以“生物质能”为核心，兼顾发展“风力发电”、“水力发电”、“页岩气”及“煤制天然气”，形成五大清洁能源业务板块，致力成为行业领先的清洁能源平台。
        生物质发电项目公司：34家已运营、25家在建、52家规划中
        风电厂：5家
        水电厂：3家（2家100%控股，1家87.5%控股）
        林业公司：58家
        专业燃料公司：1家
    
    三、核心竞争力
1、产业先发优势
根据发改委2010年8月颁布的《国家发展改革委关于生物质发电项目建设管理的通知》，生物质发电厂应布置在粮食主产区秸秆丰富的地区，且每个县或100千米半径范围内不得重复布置生物质发电厂；一般安装2台机组，装机容量不超过3万千瓦。
公司历时多年对全国范围内生物质资源调查、项目选址进行详细勘察，通过走访、考察多达1,500余个县、乡镇，最终确定，均经过严格筛选，布局在生物燃料丰富的区域。此外，根据阳光凯迪与各未建项目所在地市（县）人民政府签订的《合作框架协议书》，鉴于生物质资源的有限性，在当地政府辖区范围内，不再批准其他第三方发展以生物质能源为原料或燃料生产、加工产品的项目及企业，从而确保了未建项目资源排他性的战略地位。
2、丰富的林地资源为生物质能源产业提供强大的资源保障
下属林业公司（凯迪阳光生物能源投资有限公司）在全国105个项目县拥有1000余万亩林地，截至2014年12月31日，现有的林业生物质资源存量超过3,434.4万吨，活立木蓄积达2,313.4万立方米。上述林地仅在自然生长状态下，即可每年新增加林业生物量300万吨左右，相当于拥有一座现有库存量已达3,000万吨以上且每年仍将保持自然增长的巨型原料仓库。同时，公司依托丰富的林地资源逐步开展经营工作，力争充分发挥林地的生态价值、经济价值和社会价值。
3、燃料收购网络体系优势
为确保电厂正常生产，保障充足的燃料供应量，提出了“去中间商，走村级收购模式直购”的新思路。公司按“四个依靠”即依靠政府提高量，依靠模式提高质，依靠流程化、标准化、机械化和信息化降低成本，依靠企业文化提高执行力的燃料收购指导方针，建立了“村级收购”为主、“大客户”收购为辅的燃料收购网络保障体系。除实现燃料收购的网络化覆盖外，在燃料收购上，我们实行了全面的网络化调度，确保了燃料收购成本最低化、效率最高化。
4、技术优势
公司生物发电项目，大多采用的是高温超高压循环流化床发电技术，在使用同等燃料的情况下，输出的电能更多，度电燃料需求由1.7公斤下降至1.32公斤（热值2,300kcal/ kg），效率提升28.8%，达到国际领先水平，随着BIGCC和热化学技术在生物电厂的应用，未来生物质电厂转化效率有望达到39%。燃料成本的盈亏平衡点将大大提升。
5、产业链优势
公司的生物发电业务，从项目开发、建设，电厂运营，原材料供应等各个业务环节，都形成了成熟的运行系统，各系统在公司的管理体系内相互衔接，协同运行，使公司在生物发电领域保持了稳定而强大的发展优势。
6、市场领先优势
公司是生物发电行业的领先公司，在同行业上市公司中居首位，行业领先地位有助于公司在项目开发、设备采购、燃料资源开发、人才招聘等方面可以获得较为优惠的条件。
     四、员工福利
1、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬。
2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作奖金（定岗后享有工作绩效奖金）。
3、其他福利待遇：社会统筹保险、住房补贴、司龄工资、个人办公通讯补贴、班车、工作餐、免费体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金……以及更多我们持续完善、提升的福利。