博士
扬州
5人
全职
职位类别:医药技术研发管理人员
研发方向 新材料:超高分子量聚乙烯、尼龙66 关键中间体:氯碱系列产品、芳香烃氯化硝化加氢系列产品、吡啶杂 开展项目立项、试验方案制定和实施及过程管理;负责中试工艺研究及产业化技术支持。 任职条件 有机化学、工业催化、高分子材料、分析化学、理论与计算化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,具有良好的责任心及团队协作精神。 薪酬福利 年薪:博士20万元以上 六险两金: 公积金个人缴存10%,公司缴纳24%;享受企业补充医疗保险,提供企业年金保障 项目激励:根据所承担项目的贡献值年终给予科技进步奖和科技激励奖激励 绩效奖金:根据个人业绩提供动态月度和年度绩效奖金 购房/租房补贴: 购房:博士购房一次性给予15万补贴,进公司三年以上享受购房利息补贴1.44万元 租房:博士5500元/月, 疗养费/过节费/节日礼品:疗养费3600元/年,国家法定节日发放节日礼品和过节费 定期体检:每年提供一次全面体检的福利 带薪探亲假/年休假:外省员工享受探亲假,工作满一年享受年休假
江苏省扬州市仪征市江苏省扬州市文峰路39号查看大图
江苏扬农化工集团有限公司科创中心
行业: 石油/化工/地质 规模: 2000以上 性质: 股份制企业 当前职位: 研发经理
江苏扬农化工集团有限公司(以下简称“扬农集团”)隶属于世界 500 强中央企业中国中化控股有限责任公司,总部位于古城扬州市区,现有员工 4300 多人,目前建有扬州仪征、宁夏中卫和连云港徐圩三大产业基地,主营业务为新材料和精专化学品的开发、生产与销售。拥有全国示范院士专家工作站、国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心等创新平台。 江苏扬农化工集团有限公司科创中心(以下简称“科创中心”)下设有研究院和创新管理部,研究院核心职能是总部研发和子公司研发指导,创新管理部职能定位是集团化管理和服务;科创中心现有员工 160 余人,其中研究生及以上学历人员占比近 50%,主要承担公司新产品、新技术的研究与开发,同时为子公司科技研发提供支持与指导,近十年承担国家工信部清洁生产示范项目、国家科技支撑项目和江苏省科技成果转化专项资金资助项目等 10 余项,实施新品产业化及技改项目 20 余项,为公司创造百亿元的经济效益。 研发方向 功能材料:聚酰胺、聚酯、聚烯烃、聚氨酯、环氧树脂、可降解塑料等材料 工业催化:环氧化、氢化、氯化、氨化、重排等催化剂的设计、制备及应用 锂电材料:前驱体/正极材料、高性能硅碳负极材料等 薪酬福利 六险两金:公积金个人缴存 10%,公司缴纳 24%;享受企业补充医疗保险,提供企业年金保障 项目激励:根据所承担项目的贡献值年终给予科技进步奖和科技激励奖激励(特等奖 100-500 万元,一等奖 20-100 万元……) 绩效奖金:根据个人业绩提供动态月度和年度绩效奖金 购房补贴:博士购房一次性给予 45 万补贴(其中扬州市补贴 30 万元、公司补贴 15 万元),硕士购房给予 15 万元补贴,双一流本科 7 万元补贴,普通本科5 万元补贴;进公司三年以上享受购房利息补贴 1.44 万元 租房补贴:博士 5000 元/月,硕士 2300 元/月,全日制本科 1500 元/月 各类津贴:疗养费 3600 元/年,在扬高校或外地高校扬州籍应届毕业生(本科及以上)每月 500 元的专项补贴(期限 3 年),非扬州籍高校应届毕业生(本科及以上)每年 2000 元补贴(期限 3 年),享受节日津贴及福利、高温费和安全奖等 定期体检:每年提供一次全面体检 年休假:工作满一年享受带薪年休假 税前综合收入(不含项目激励、购房补贴、加班费等):本科 11-16 万元, 硕士 14-21 万元,博士 30 万元以上
股份制企业
2000以上