学历

要求

专业要求

需求人数

就业方向

素质要求

博士

【工程类】土木工程、桥/隧工程、材料/无机非金属材料

5

【工程/机电/材料类】

设计工程师

检测工程师

监理工程师

施工工程师

材料工程师

销售工程师

研发工程师

总工办工程师

【经管类】

公司职能部门岗位

1、勤奋好学、成绩优良，熟练应用专业相关软件、仪器及工具；

2、品行端正、思想上进、无异教信仰；

3、身体素质良好，能够适应工程行业作业环境；

4、实践能力强，具有一定的社会实践经验。

硕士

【经管类】财务管理、会计学、人力资源管理

【工程类】道路工程、桥梁工程、隧道工程、市政工程、安全工程

轨道交通工程、工程测绘、工程力学、环境工程、

港口与航道工程、给水排水工程

【材料类】材料科学与工程、无机非金属材料、化工

30

本科

【经管类】财务管理、会计学、人力资源管理、中文、法律、新闻、

市场营销

【工程类】道路工程、桥梁工程、隧道工程、地质工程、岩土工程、安全工程、工程测量、给排水工程、轨道交通工程、

城市地下空间、工业与民用建筑、工程力学、土木工程、

工程造价、园林绿化、港口与航道工程

【机电类】建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、

机电一体化、电子信息科学与技术

【材料类】材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学

200

需求人数

专业

要求

素质要求

培养目标

培养方案

20

不限

1.985/211高校应届毕业生优先；

2.省/市级优秀毕业生优先；

3.中共党员学生优先；

4.校/院/系学生会主要管理干部；

5.专业成绩拔尖，理论基础扎实；

6.综合能力突出，沟通、组织、执行、创新能力强；

7.三观端正，积极向上，追求卓越；

8.热爱土木工程行业，忠诚于企业。

通过三年全程跟踪式系统学习和多岗位锻炼，使管培生具备胜任公司中层及以上管理岗位的综合素质并上岗任职。

1.岗位实践

2.学习教育

3.双重导师

4.课题任务

管培期内享受特殊薪酬福利方案。