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中国航空综合技术研究所
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发布时间:2021-04-06 19:03 信息来源: 涉及城市: 北京  文章标签: 硕士  管理  计算机  培训  测试  软件  网络  线上  电子  材料 

301所为新员工量身打造“6M职业转身”及人才专项培养计划,通过系统集中培训、客户现场实践、线上平台学习、内外部借调挂职、国际化合作交流、专家导师培养、重大项目历练等多种形式,在1-2年内促进职场新人快速成长为独当一面的专业技术或管理骨干。

301所为员工提供良好的事业发展平台,设立博士后科研工作站1个,各类特色实验室23个。被智联招聘评选为“中国最佳雇主”之一,可为优秀应届毕业生提供北京户口落户、青年公寓/租房补贴/人才激励房,具有行业竞争力的薪酬/福利,贯穿终身的培养体系,幸福满满的员工福利保障,及丰富多彩的业余活动。

硕士首年薪酬福利:18万-40万

优秀毕业生可目标谈薪制

博士首年薪酬福利:22万-50万

大数据、人工智能、网络/数据安全等紧缺专业优秀硕士毕业生30万起,绩效特别突出者年可超60万;博士毕业生40万起,绩效特别突出者年可超100万。

二、招聘专业:电子、机械、通信、管理科学与工程、控制材料、新闻宣传、马克思、中文、汉语言文学、计算机

三、具体简历投递方式如下:

招聘对象:2021届硕士2020-2022博士毕业生

 

邮箱投递

 

邮箱地址:capehr2021@sina.com

邮件主题要求:应聘岗位+学校 +学历+姓名+专业(例如“软件测试工程师+XX大学+硕士+张三+计算机”)