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白象食品股份有限公司
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发布时间:2020-09-15 19:43 信息来源: 涉及城市: 郑州  南京  成都  北京  上海  吉林  文章标签: 管理  市场  销售  财务  产品  分析  本科  技术  营销  品牌 

一、公司简介

白象食品股份有限公司正式创建于1997年,是一家以生产销售面制品为主,以提升人民美好生活为宗旨的综合性食品公司,产品横跨方便面、挂面、快鲜面、饮品、休闲食品、面点等十余个品类。在河南、河北、山东、四川、吉林、湖南、山西、陕西、江苏等地等布局有12个优质面制品生产基地,2个调味料公司,旗下设有分子公司20余家。目前,白象拥有国际一流方便面生产线100余条,拥有100多万个销售终端,产品覆盖全国30个省市自治区,并远销海外近二十个国家。

随着白象食品股份有限公司的快速发展,“白象”品牌先后荣获“亚洲品牌500强”、 “中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国知名品牌认知百强”、“河南省著名商标”等诸多荣誉。

2018年,白象食品开启了二次创业的新征程,制定了白象食品未来20年的战略目标:第一步:成为中国的面食领导者;第二步:成为中国最优秀的食品制造商;第三步:成为世界最优秀的中国食品制造商。

 

二、招聘计划

职位1:总裁管培生

为集团培养具有领导力的战略型人才,通过跨职能的轮岗和锻炼,深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作,逐步培养成为重要工作的管理型或项目性人才;同时,通过跨部门的培养,为未来成为公司核心管理人才做好储备。

任职要求:

1、强烈的事业心和成就动机;

2、具备出色的团队合作能力及执行能力;

3、有同理心理解他人,有智慧去影响他人;

4、具备优异的中英文语言能力,包括书面和口语,能精准的传递信息。

工作地点:郑州市

 

职位2:营销管培生

1、承接公司目标,制定本市场销售目标,与经销商及其团队共识目标,利用相应资源进行渠道开发与维护,实现达成;

2、有效培训和辅导经销商业务团队,帮助提升业务技能,完成销售目标;

3、针对市场变化做出快速反应,制订针对性策略;

4、按线路拜访和维护终端店,建立良好客情;

5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗,在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验,快速成长为独当一面的销售精英。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦,优秀的执行力和奋斗精神;

2、有明确的职业发展目标,对销售工作富有浓厚兴趣。

专业要求:

本科,市场营销、国际贸易、电子商务、食品等相关专业

工作地点:全国各省市皆有岗位,具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整,但个人需服从区域内分配。

 

职位3:品研管培生

1、在严格遵守核心配方研发制度的前提下,进行核心产品配方的研发和改良工作;

2、根据配方要求,及时制定相关原料标准及标样、制定配方标准和工艺标准;

3、进行产品试机,解决实际生产中的设备、工艺、物料出现的技术问题;

4、定期进行市场调研,收集行业及竞品信息并整理,了解行业信息及发展趋势;

5、通过在研发部门中不同岗位的轮岗或专业领域的深入研究,积累扎实的实践经验,成为未来核心岗位的技术管理人才。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

2、有较强的工匠、专研意识。

专业要求:

硕士,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全,食品营养与监检测等相关专业工作地点:郑州市

 

职位4:采购管培生

1、负责日常商务询价单的选型、询价、报价、标书制作,报价迅速准确;

2、取得供应商支持,包含服务支持、价格支持、账期支持等;

3、不断优化采购渠道,对供货源进行严格质量把关;

4、维护优质渠道关系,严格控制采购成本;

5、通过不同品类的历练,成长为采购领域的专业人才或管理型人才。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

2、具备良好的沟通技巧,可承受较强工作压力;

3、正直诚实,细心有耐心,保持好奇心。

专业要求:

本科及以上学历,工商企业管理、人力资源管理、市场营销、物流管理相关专业;

工作地点:郑州市、新郑市、济宁市、南京市、成都市、岳阳市、四平市、咸阳市、晋中市、保定市

 

职位5:物流管培生

1、为公司年度销售目标的实现提供有力的运输保障;

2、根据公司的年度经营目标和计划,严格按照公司的政策,协调车辆发货;

3、根据生产计划及仓储状况,生成发货通知单;

4、未来培养成为公司供应链体系中的专业人才或管理型人才。

工作地点:郑州市

 

职位6:市场管培生

为集团及事业部市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能战略型人才,通过跨市场职能的轮岗,深入参与市场分析、产品开发、品牌策略、品牌传播与营销等工作,迅速成长为负责市场领域重要工作的管理型/项目型人才,为未来成为市场领域的核心管理人才做好储备。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

2、既要有严谨的逻辑分析能力,又要有敏锐的艺术嗅觉;

3、能zuo会zuo的创新性思维;

4、拥有对市场上新产品敏锐的洞察力。

工作地点:北京市、上海市、郑州市

 

职位7:人资管培生

1、根据公司人力资源战略规划,负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施;

2、进行工作分析与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

3、建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;

4、负责公司企业文化的推广、落地实施;

5、通过在人力资源各模块的轮岗,跨集团总部、分子公司等岗位实践,积累丰富的实践经验,长期成为人力资源领域的COE专家或管理者。

任职要求:

1、满怀好奇心,有突出的学习能力和对环境的适应能力;

2、善于沟通、协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

3、利用优秀的学习能力及同理心,培养出对业务及组织的洞察力和见解;

4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力;

5、具有强烈的自我驱动力,勇于尝试,不惧失败,极具创新

专业要求:

本科及以上学历,人资管理、工商业管理,公共事业管理、劳动社会与保障、及相关专业;工作地点:郑州市、济宁市、南京市、成都市、岳阳市、四平市、咸阳市、晋中市、保定市

 

职位8:财务管培生

1、依据公司管理需求,编制分公司管理报表及经营分析报告,为公司的经营决策提供数据支持;

2、依据公司预算假设原则,编制公司年度经营预算;追踪预算达成情况,进行差异分析,找出差异原因并提出改善建议;

3、承接总部管理会计推广专案,深入一线了解公司经营状况,对公司运营效率及经营质量提出改善建议;

4、利用公司的风险管控工具,及时识别并有效管控分公司经营及财务风险;

5、通过在总部财务或分子公司财务部等部门轮岗和历练,夯实财务基础,积累丰富的实践经验,成为未来财务领域的核心管理人才。

任职要求:

1、强烈的事业心和成就动机;

3、具备出色的团队合作能力及执行能力;

3、有同理心理解他人,有智慧去影响他人;

4、具备优异的中英文语言能力,包括书面和口语,能精准的传递信息。

专业要求:

财务管理、财会统计、财务与审计、财务会计、国际会计、电算会计类相关专业;

工作地点:郑州市、济宁市、南京市、成都市、岳阳市、四平市、咸阳市、晋中市、保定市

 

职位9:生产管培生

1、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

2、解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;

3、协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求;

4、生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;

5、通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼,积累扎实一线生产运营、管理经验,成为未来生产领域的运营型管理人才。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

2. 具有团队合作意识,能够与团队内外人员进行有效的协作;

3. 具有较强的责任心,对个人承担的工作能够果断、负责地采取行动;

4 具备一定的沟通能力,能准确的反映问题或提出自己意见。

专业要求:

本科,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全,食品营养与监检测等相关专业工作地点:新郑市、济宁市、南京市、成都市、岳阳市、四平市、咸阳市、晋中市、保定市

 

职位10:品保管培生

1、按标准和制度,进行现场工艺、品质、卫生稽核和入库产品的检核;

2、对人员、设备、原料、环境等异常进行监控,对异常进行处理;

3、当班品质管理数据的统计、分析,专案推动结果追踪、品质工作改进、品质改善提议;

4、现场员工质量意识培训及辅导,对不符合岗位要求的行为及现象有权制止,并提出处理意见;

5、通过在工厂及总部品保各模块的轮岗,积累丰富的实践经验,长期成为品保核心领域的管理型或技术性人才。

任职要求:

1、想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力;

2、严谨细致,原则性、责任心强;

3、良好的沟通协调能力;

4、积极主动、阳光诚信、有较强的压力承受力。

专业要求:

本科,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全,食品营养与监检测等相关专业;工作地点:新郑市、济宁市、南京市、成都市、岳阳市、四平市、咸阳市、晋中市、保定市

 

 

薪资待遇

1、本科:6000-7500元/月、硕士:7500-9000元/月;部分岗位提供免费住宿,北京和上海地区工作薪资上浮20%。部分岗位薪资1万起,具体需面谈。

2、执行管培生专项培养计划,6年3连跳加速培养晋升机制,提升职场素养及能力,加速实现从校园到职场再到精英的转变。

2年有机会晋升到经理级,4年有机会晋升到高级经理级,6年有机会晋升到副总经理级。

3、足额缴纳五险一金,另享有带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利。

 

招聘流程

网申——测评——初试——复试——背景调查——offer

 

注意事项

1、本次招聘主要针对2020年9月-2021年7月的毕业生;

2、在线提交简历前,请仔细了解职位的要求;

3、网申截止时间为2020年10月15日23:59。

 

 

三、联系方式:

1、搜索并关注“白象招聘”微信公众号,第一时间了解招聘动态。

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2网申地址http://campus.51job.com/baixiangfood

3、空中宣讲会地址:http://live.51job.com/watch/7418175