常熟市历史文化街区保护发展有限公司是常熟文旅发展有限责任公司下属子公司，公司于2014年1月3日成立，注册资本2.2亿元。发展定位历史文化名城、古镇古村落的保护发展和资源资产利用、经营。为充实人才力量，提高企业的经营管理水平，公司决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘简章公布如下：
一、招聘范围和基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2.具有拟任职位所需的专业知识、遵纪守法、品行端正、责任心强。
3.具有拟报岗位资格所需相关执业资格条件，硕士研究生学历以上（国外学历需经教育部留学中心学历认证），或具有专业技术职称等条件优秀者可适当放宽招聘要求。
二、招聘岗位和具体要求
工程建设管理1名
岗位要求
1.全日制本科及以上学历；
2.男性40周岁以下（1978年7月24日以后出生）；女性35周岁以下（1983年7月24日以后出生）;
3.工民建、土木工程、建筑学、资源管理与城乡规划管理、工程管理等相关专业。
4.从事工程相关岗位三年以上工作经验；
5.具备正常履行职责的身体条件、具有良好的沟通协调能力和应变处事能力。
三、报名办法
1.应聘人员填写《常熟市历史文化街区保护发展有限公司报名登记表》，同时提供个人身份证、学历（学位）证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，并以电子邮件的形式报送，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。
2.报送邮箱：cs-wl@vip.163.com
3.咨询电话：0512-52986391
4.报名截止日期：2019年8月6日
四、考试形式及聘用程序
1.公司将根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格者通知其参加笔试或者面试。
2.根据考试成绩择优录取人员，体检合格者由公司统一组织实施政审考核。政审通过后,正式办理入职手续。
五、薪酬待遇
按公司薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的薪酬待遇外，还可以享受专业培训等企业福利。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986362。
七、其他
1.应聘人员须对照本简章规定的招聘岗位和具体要求如实申报，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消应聘资格。
2.报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期不报到视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
3.请应聘人员保持手机畅通，由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
八、本《简章》由常熟市历史文化街区保护发展有限公司负责解释
